山东
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导语：工伤职工经治疗后存在伤残的，应进行劳动能力鉴定，并按等级享受待遇。本文依据《工伤保险条例》作说明。
一、伤残等级：劳动功能障碍分为十个等级，一级最重、十级最轻，由劳动能力鉴定委员会评定。
二、一次性伤残补助金（按本人工资）：一级27个月、二级25个月、三级23个月、四级21个月；五级18个月、六级16个月；七级13个月、八级11个月、九级9个月、十级7个月。
三、一级至四级：保留劳动关系、退出岗位，按月领取伤残津贴（90%/85%/80%/75%）。
四、五级至六级：保留劳动关系、安排适当工作，或按月伤残津贴（70%/60%）。
五、七级至十级：合同期满终止或本人提出解除的，另支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
⚠️ 本文为一般性法律知识普及，不构成个案法律意见。
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