吉林
为精准提升重点群体学生就业竞争力，引导学生树牢“先就业，再择业；先站位，再择位；先拿薪，再择薪”就业观，助力学生拓宽就业视野、抢抓就业机遇，9月12日至17日，长春人文学院在东校区二号教学楼举办就业能力提升培训，护理福祉学院、文学院、国际学院、计算机学院部分学生参训，完成从生涯认知到求职实战的“全流程进阶”。
培训特邀来自吉林省高校就业创业师资库的六位知名培训师担任授课导师，授课内容聚焦洞见生涯、职业探索、优势挖掘、简历制作、面试训练、个体咨询等六大主题，构建系统化、全方位的就业能力提升体系。培训全程配备专职班主任与助教团队，并安排督导人员驻班督导。
培训期间，课堂氛围积极融洽，互帮互学氛围浓郁。参训学生跨专业联动、主动协作，踊跃分享求职经验、交流学习心得、带动同伴主动参与课堂互动与实践研讨，在良性互动中明晰职业方向、夯实求职技能、缓解就业焦虑，充分激活参训学生就业内驱力。
长期以来，学校针对重点群体坚持能力提升与政策帮扶双线推进，通过常态化摸排重点群体学生就业需求，细化“一人一策”精准帮扶机制，本年度为600余名学生成功申领一次性求职补贴50余万元，自2014年以来，累计为近3000名毕业生申领补贴约300万元，全面夯实学生求职就业保障基础。
下一步，学校将坚持系统化就业教育与就业帮扶举措深度融合，推动就业服务向“全程赋能”进阶，全力促进毕业生高质量充分就业，全力促进毕业生高质量充分就业。
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