辽宁
东北地区降温明显！
其中黑龙江、吉林部分地区降温最为猛烈。哈尔滨、长春一带降温幅度接近15℃，15时前后气温在15℃左右，凉得十分明显。
辽宁部分地区已经是深蓝，显示降温幅度在8℃~12℃区间。
气象数据显示，20日白天辽宁多地最高温都在25℃以下，辽宁东部部分地区甚至都不到20℃，一下子降了不少。
辽宁多地都下了雨。沈阳苏家屯陈相以6.8毫米雨量位居榜首，虽然雨不算太大，但却带来了一些凉意，沈阳白天最高气温只有22℃。
形成鲜明对比的是：午后，广西、广东、福建等地气温高，即使没有达到高温线，叠加较高的湿度，体感温度也在35℃以上，部分地区甚至在40℃左右！
沈阳市气象台最新预报显示
9月21日周一
早最低温只有9℃
有可能刷新今年
下半年以来气温新低
今天早上，辽宁大部分地区气温将继续下降，部分地区最低温直接降回了个位数。包括沈阳在内，还有抚顺、阜新、铁岭的最低温只有5℃到9℃。
别以为天气就会凉下去了
反转就来了
30℃以上高温还会有
到了明天白天，辽宁的气温就会触底反弹，气温直接飙升，全省半数地区最高温将重回或超过30℃。
沈阳未来7天天气预报
还要提醒大家的是
到了周四左右还会有一场降雨
目前看不算太大
气温忽高忽低
及时调整衣物哟
国庆长假要来了
月工资支付日
在1日—7日的小伙伴注意
你的工资可以提前发！
根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
不少单位会在每个月的5日前发工资，这就意味着国庆假期有不少单位9月底就会提前发放工资！
加班费怎么算？
国庆假期加班费如何计算？
10月1日、2日、3日加班：这3天属于法定节假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不能以补休代替加班工资。
10月4日、5日、6日、7日加班：这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
政策依据
根据《工资支付暂行规定》第十三条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。
你们开资了吗？
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