对接百家企业！沈城院“五送进校园”招聘会提供近4000个岗位

“现场不但可以与百家优质企业的HR面对面交流投递简历，还有专业老师为我们做职业规划咨询。今天我一共投了12份简历，并与沈阳创新设计研究院有限公司达成了就业意向。”在沈阳城市学院“五送进校园”就业创业活动现场，23级智能科学与技术专业孙瑞开心地说。

9月17日，由沈阳市人力资源社会保障局、苏家屯区人力资源社会保障局、沈阳城市学院联合开举办的“五送进校园”高校毕业生就业创业专场活动圆满举办。活动聚焦岗位、政策、项目、信息、技能“五送”服务，坚持线上线下协同推进，国药集团、蔚来汽车、富虹集团、学而思等百余家优质企业齐聚校园，带来3857个就业岗位。本次活动现场累计收取简历1680余份，初步达成就业意向300余人次，线上直播间累计观看达1.4万人次，切实把就业机会与暖心服务送到我校学生身边。

招聘会现场围绕“五送”服务内容，开设政策咨询、简历诊断、“新阳卡”推广、创业项目指导等多个功能专区，搭建起覆盖求职全过程的服务矩阵。从就业补贴、人才公寓、创业扶持等政策宣讲，到简历优化、面试指导，再到职业规划、求职心理疏导、创业实操答疑，各项服务直面毕业生求职路上的各类难题，让精细化就业服务直抵我校学生的求职需求。

在政策咨询台前，工作人员细致解读留沈就业相关政策，向同学们发放政策宣传手册；简历诊断专区内，专业教师一对一为学生打磨简历、梳理面试要点。“老师几句话就点出了我简历存在的问题，修改完善后，我投递岗位的底气更足了。”2023级财务管理专业袁艺涵同学说。大二汉语言文学专业学生、来自新疆的柴雨萱也提前来到招聘会感受求职氛围，现场完成了“新阳卡”开通。“虽然现在还没有马上求职的压力，但提前逛招聘会、了解‘新阳卡’相关权益，让我对沈阳有了更加立体的认识，心里也萌生了毕业后留沈发展的念头。学校把企业资源、人才政策送到校园里，让我们低年级学生也能提早感知就业市场，真切感受到学校对我们成长的用心。”

招聘会现场，参会企业对我校学生综合素养与人才培养成效给予充分肯定。蔚来汽车HRBP刘维表示，往届毕业生在企业内的优异表现，促使企业持续来校招贤纳才。“今年同学们充满灵气与热情，精神风貌积极向上，与企业发展理念高度契合。学校重视实践育人，搭建校园到企业的实践平台，这一点我们十分赞赏。”

富虹公司人力资源部经理汤化柠对学生与岗位的匹配度给出高度评价：“我们每年都会参加学校的校园招聘会。沈阳城市学院学生专业基础扎实，沟通表达大方得体，职业意识强，面对岗位需求能够快速展现自身优势，多个业务方向都能找到适配的人选，这也是我们坚持来校揽才的重要原因。”学而思网校东北区域顾老师谈到，作为学校长期校企合作单位，企业此前已录用多名沈阳城市学院毕业生，对学校人才质量十分认可。“本届学生思考更加成熟，会主动关注岗位发展路径等实际问题，目标也十分清晰。”

本次招聘会专门设置了特色科技展区，将前沿科技成果融入招聘现场，打破招聘会“重求职、轻体验”的传统模式。机器人工程专业的机器人“行行”闪亮登场，挥手、握手等交互动作灵动流畅。展区大屏循环播放学院机器人参与清华大学机器人足球赛事的精彩片段，生动展现出沈阳城市学院机器人工程专业深厚的技术积累与实践育人成效。

23级计算机科学与技术专业朱诗博，在这场兼具科技体验与岗位对接的招聘会上拿到心仪机会。展区机器人带来的科创成果展示，让他真切感受到专业功底与科创实践的分量。“招聘会让我直观接触到大量岗位信息。”凭借在校沉淀的专业知识与科创经历，他顺利和龙城集团完成对接。“企业薪资待遇、发展前景都符合我的预期，在校练就的专业能力，也让我求职更有底气。”朱诗博说道。

本次活动专门邀请北京北信融创科技有限公司沈阳分公司、沈阳嘉镜文化传媒有限公司两家校友企业到场揽才。沈阳嘉镜文化传媒有限公司创始人、我校2017届人力资源管理专业校友李勇志每年春秋季都会回校招聘，在他看来，本届学生让人眼前一亮，面对短视频运营、AI内容创作等岗位，不少同学对AI工具掌握熟练，实操能力较往年有明显提升，学生思维活跃、想法新颖、表达自信，充分彰显母校的育人实效。

24届财务管理专业的刘璐如今就职于沃克森国际资产评估有限公司，已是公司重点培养对象，本次随企业回校参与招聘工作，并收到了100多份简历。她认为，在校期间学习的专业课程与企业实际业务高度适配，校园内浓厚的竞赛氛围和丰富实践平台，帮助自己快速完成从校园到职场的过渡。在本次招聘中，她看到学弟学妹简历内容更加充实，竞赛获奖、实习实践经历亮点突出，由衷为母校人才培养成果感到骄傲。26届网络与新媒体专业毕业生、现任沈阳作业帮校招HR白荣荣坦言，当年正是通过校园双选会，她找到了心仪的工作。如今以企业HR的身份重返母校，也希望尽己所能，为学弟学妹的求职之路搭把手、出份力。

这场“五送进校园”专场活动，是沈阳城市学院深耕毕业生就业创业工作的生动缩影。学校始终把毕业生就业质量作为办学生命线，落实就业工作“一把手”工程，构建“全校一盘棋”、院部协同、全员参与的就业工作格局。学校深入开展访企拓岗促就业专项行动，对接行业龙头企业，拓展实习就业基地，挖掘优质岗位资源；推动职业规划教育前置，建立毕业生动态就业台账，实施“一人一策”精准帮扶；常态化开展各类校园招聘活动，依托线上平台实现岗位精准推送，盘活校友企业资源，搭建校友就业绿色通道，健全就业指导、心理疏导、创业扶持一体化服务，将就业育人融入人才培养各环节。

凭借扎实的就业工作成效，学校连续两年斩获辽宁省高校毕业生就业工作奖励一等奖，先后获评辽宁省高校毕业生就业工作先进单位、辽宁省就业创业先进集体、全省首批“舒心就业”就业创业指导服务站点等荣誉，毕业生去向落实率稳居省内本科院校前列，得到社会与用人单位的广泛认可。就业是最大的民生，育人是不变的初心。下一步，沈阳城市学院将持续深化政校企协同联动，不断拓宽就业渠道，丰富就业服务载体，搭建务实多元的成长成才平台，助力绿岛学子找准发展方向，实现更加充分更高质量就业。