山东
齐鲁网·闪电新闻9月22日讯 为进一步促进高校毕业生高质量充分就业，打通高校毕业生就业渠道、畅通政企校供需对接链条，着力以人才引育助推产业升级、以产才融合赋能高质量发展，9月20日上午，2026年度“年轻有潍·就业有坊”驻潍院校秋季系列招聘活动启动仪式在潍坊理工学院举行，正式拉开系列招聘活动序幕。
本次潍坊理工学院站招聘会作为本年度秋季系列招聘首场重点活动，精准聚焦产业发展与青年就业双向需求，汇聚优质资源、搭建对接平台。活动吸引潍柴动力、豪迈集团、北汽福田等重点企业270余家用人单位参会，涵盖高端装备制造、生物医药、数字技术、金融、化工、教育培训、食品加工等行业领域，提供就业岗位4000余个，6000余名毕业生进场求职。
招聘现场人头攒动、气氛热烈，各展位前求职学生络绎不绝。现场设置AI就业赋能区，提供AI简历修改、模拟面试等服务；开设政策咨询台，解读留潍就业创业政策，提供职业规划、就业指导等就业服务；同步开通“直播送岗”线上专场，实现线上线下联动对接。本次活动共接收简历8000余份，达成初步就业意向800余人次。
作为潍坊市持续打造的毕业生招聘特色品牌，“年轻有潍·就业有坊”系列活动始终立足全市产业发展大局，深耕驻潍高校人才阵地，坚持常态化入校送岗、精准化服务育才，持续擦亮留潍引才服务招牌。今年以来，潍坊市人社局聚焦重点产业人才需求，分层分类定向邀约用人单位，走进山东化工职业学院、山东第二医科大学、潍坊理工学院等院校举办招聘活动16场次，组织4700余家次用人单位入校，释放先进制造、新能源、数字经济等领域岗位19.63万个次，现场达成初步就业意向2.67万人次；同步集成政策咨询、简历门诊、模拟面试、直播带岗等服务，形成“校地联动、政企协同、供需直达”的服务闭环，引导更多毕业生留潍就业创业。
下一步，潍坊市人社局将紧抓秋季校园招聘黄金窗口期，持续深化校地企协同育人引才机制，常态化推进“年轻有潍·就业有坊”系列招聘活动走深走实，通过精准对接企业用工需求与学子就业需求，持续搭建高质量人才供需对接桥梁，全力吸纳集聚更多青年人才留潍发展、建功潍坊，为全市冲击万亿城、建设省区域副中心城市提供坚实人才支撑和智力保障。
闪电新闻记者 李涛 潍坊报道
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