山西
前阵子有位网友把自己的情况完整摊了出来：1966年3月出生，1986年8月参加工作，2026年7月办退休，退休年龄60岁4个月，累计缴费年限39年，其中视同缴费27.17年、实际缴费11.83年。退休前岗位是区级机关二级调研员，视同缴费指数1.6，平均缴费指数1.55，基本养老保险个人账户236000元，职业年金账户306800元。
他原先的预期是，在深圳退休，工龄快40年，怎么也该1.5万起步。
四项算完，加起来是13643.38元。
很多人默认深圳的养老金基数更高，这个印象不是凭空来的，但它对不上机关事业单位这条线。
深圳市2024年职工基本养老金计发基数是11181元/月，这个数是单独公布的；同一份文件里还有一句：深圳市机关事业单位工作人员基本养老保险基本养老金计发基数，按省同期计发基数执行。
广东省2025年的口径是9493元/月，适用期为2025年1月1日至12月31日，企业职工和机关事业单位养老保险都走这个数。深圳那份11181元，是给企业职工养老保险用的。
也就是说，这位二级调研员的每一项计算，乘的都是9493，不是11181。一字之差，四项全被拉下来一截。
第一块，基础养老金：9493 ×（1+1.55）÷ 2 × 39 × 1% = 4720.39元。
指数1.55不算低，39年工龄也不短，但这一项的公式是"基数 × 指数均值 × 年限 × 1%"，跟退休前拿多少工资没有直接换算关系。
第二块，过渡性养老金：9493 × 1.6 × 27.17 × 1.2% = 4952.16元。
这是四项里最高的。他1986年8月参加工作，到2014年9月养老保险制度改革前的那段工龄，国家认账，算作视同缴费年限，27.17年。过渡性养老金就是补偿这段没有实际缴费、也没有个人账户积累的年限。
第三块，个人账户养老金：236000 ÷ 136.7 ≈ 1726.41元。
136.7这个数不是整岁口径。国家统一的表里，60岁对应139个月，61岁对应132个月，中间差7个月，60岁4个月按月折算，139 −（139−132）÷12×4 ≈ 136.7。个人账户养老金就是账户余额除以这个月数，跟缴了多少年、工资多高都不再挂钩，只看余额。
前三块合计约11398.95元，这是基本养老金，离1.5万还差一截。
第四块是职业年金：306800 ÷ 136.7 ≈ 2244.33元。
机关事业单位的职业年金是单位和个人共同缴费积累下来的，退休后同样按账户余额除以计发月数发放。30万出头的账户，折算到每月两千出头，是这个规模下的正常结果。这一项按月领取时还要按规定计征个人所得税，实际到手会略低于这个数。
一个是计发基数的时间差。2026年7月退休时，2026年的新计发基数通常还没公布，经办机构会先按上年度基数核算预发，等新基数公布后再重核、补发差额。广东2024年是9307元，2025年是9493元，基数每年都在动。
另一个是过渡系数的省际差异。广东执行1.2%，广西、吉林是1.4%，山东、安徽是1.3%。同样27.17年视同年限、同样的视同指数，把1.2%换成1.4%，这一项会从4952元变成5700多元，多出800元上下。
视同缴费指数1.6和实际缴费水平的反差也值得看一眼。按平均缴费指数的加权公式反推，他后11年多的实际缴费指数大致在1.43附近，低于视同段的1.6。真正把待遇撑起来的，是那27年多的老工龄，不是最后十几年的缴费。
按机关事业单位养老保险规则算出来的，就是基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金这三项，加上按月领取的职业年金。退休生活补贴、单位另行发放的待遇，属于统筹外项目，不在养老金的计发公式里。
同样的一个人，统筹内是1.36万，加上统筹外的部分，账户上每月进来的数可能是另一个量级。把"到手"直接叫成"养老金"，数字就一级一级传上去了。
这位网友最后把四项并列写在一张纸上：4720.39、4952.16、1726.41、2244.33。他没有再问深圳行不行，只是把参数发给别人，让人按同样的方法再算一遍。
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