北京
今天的粉笔，承受着比以往更多的舆论审视，但仍在一步步走好自己的路。
来源|多知
作者|徐晶晶
“讲座”风波、密集换帅、“小作文”事件……今年以来，粉笔动辄身处舆论风暴的中心。
不过，需要强调的是，在戏谑与争议的表象之下，这家公司并未偏离自己的主航道——依然聚焦于提供综合性的就业服务。
多知获悉，就在8月底举行的2026粉笔年度会议上，粉笔管理层鼓励粉笔线下分校积极拓展服务项目，比如就业、高考志愿填报等，建议各省级分校先行试水新项目。
在就业板块，多知获悉，今年5月底，粉笔推出了一款名为“工作帮”的App。它的名字鲜明地点出了产品定位：帮人找工作，“一站式解决青年求职难题”。
据其官网介绍，面向大学生及求职者，该产品聚焦考公考编、央国企招聘，整合全网优质央国企（也包含头部民企）招考、招聘信息，帮助用户告别零散信息。
简言之，它是一个主要面向考编群体的“BOSS直聘”。但，在这个方向，已有国聘网等平台珠玉在前，工作帮的差异化特色在哪里？或许在于它不只提供选岗功能，还提供笔试题库、简历优化及就业培训服务。
换言之，它围绕青年人的求职全流程，构建了选岗、简历优化、题库练习、课程培训等完整服务体系。
以7月初更新的1.1.2版本（最新版本）为例，它分为“找工作”、“课程”、“题库”等功能板块。
在“找工作”里，它汇总了央国企、头部民企的岗位需求（全职或实习），用户可以结合“地区”“考试”“编制”“报名状态”来筛选岗位。待用户完善简历后，它还能根据报考条件帮用户查看岗位的匹配度。遇见心怡岗位，用户也可以“立即申请”。它也会根据用户的专业、地区、偏好，每日推送合适岗位。当然，这对招考信息覆盖的广度和时效均有较高要求，对此，该产品宣称“高效更新”官方公告和岗位详情。
（截图自工作帮App）
在“课程”里，其主要提供两部分内容：“就业学院”和“AI技能”。
前者既包括“就业选岗全家桶”、名企直通车宣讲会这类低价引流产品外，也包括高客单价产品“央国民企就业护航计划”、央国民企尊享全托计划等。这也与粉笔官网课程板块展示的“就业学院”子栏目大体趋同。
（截图自工作帮App）
（截图自粉笔官网）
后者包括AI编程、AI办公、AI短视频等技能类课程，课程以免费为主。值得关注的是，“AI技能”栏目原本也出现在粉笔官网课程板块上，几个月前被移除。
（截图自工作帮App）
不难推测，工作帮这个App或是粉笔为就业服务打造的工具产品。
粉笔的就业服务布局，始于去年12月。彼时，粉笔宣布推出综合性就业服务产品——精品就业班。
粉笔的管理层此前多次强调，粉笔会逐步拓展综合性就业服务领域，服务国企、社区、辅警等各类岗位。“粉笔将重新定位，从一个考试培训的企业逐步升级为一个就业服务企业。”“我们将逐步转变为一家人力资源整合的企业。我们一方面会为学员提供综合性的就业服务，同时也会为广大企业提供人力资源整合服务。”
除了就业服务，粉笔也在试水布局志愿填报。
在志愿填报方面，粉笔已经有了具体的动作：
一方面，云南粉笔已经开始试水志愿填报业务。在2026志愿填报季，云南粉笔就业规划师便联合智多业高考志愿专家团队，提供一对一志愿规划服务。
另一方面，川渝粉笔正启动志愿填报项目核心人员招聘，为下一个填报季搭建人才梯队。当前，粉笔在重庆和四川招聘高考志愿报名项目的省级合伙人。岗位招聘JD显示，省级合伙人为粉笔高考志愿报名项目的省级负责人，负责相应省份的市场开拓、渠道搭建、品牌推广等。
粉笔布局志愿填报的逻辑也不难理解，对个体来说，高考后的专业选择，往往是毕业就业方向的重要前置因素。对粉笔来说，将就业规划服务前置到志愿填报阶段，既拓展了客群（粉笔客群从大学生、在职人士下探到高考生群体），也意味着其有可能构建从升学规划到就业服务的闭环。事实上，不只粉笔，中公和华图在志愿填报方向，也均进行了布局。
这些年，粉笔有过一些枝枝蔓蔓的多元化业务探索，那些新项目大多无疾而终。而做就业服务，粉笔显然比以往任何时候都更笃定。
今天的粉笔，承受着比以往更多的舆论审视，但仍在一步步走好自己的路。
作者：徐晶晶
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