9月17日,山西运城中院裁定批准大运汽车等58家公司重整草案,这家曾以“风驰天下,大运摩托”广告语家喻户晓的车企正式进入重整执行阶段。从央视黄金档的国民广告到员工举牌讨薪,大运汽车的坠落,根源不在市场,而在一次脱离自身能力边界的豪赌。
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58家公司,一起重整
9月22日,大运汽车管理人发布公告,确认山西省运城市中级人民法院已于9月17日作出民事裁定书,批准《大运汽车股份有限公司等58家公司重整草案》。大运汽车在2024年11月的声明中承认“流动资金遭遇阶段性周转困难”,但强调资产负债率仍在同行业正常水平。
从供应商因债务纠纷申请重整,到法院裁定受理,再到大运推出“以车抵债”方案试图缓解流动性压力,整个过程不到两年。一个在重卡行业稳居前十、摩托业务年出口量曾达百万辆级别的企业,资金链说断就断了。
员工被欠薪最长24个月
重整获批的背后,是一群被拖欠工资的员工。2025年12月,数百名大运汽车员工聚集在公司门前,手持“还我血汗钱”的标语维权,部分员工累计被欠薪时长已达24个月。
据员工反映,公司自2023年起就已出现工资延迟发放的迹象,进入2024年后情况急转直下。成都大运曾提出“先办理离职手续,后续分期支付工资”的方案,遭到员工集体抵制。为迫使员工接受,公司甚至关闭了考勤系统、停止了食堂运营、取消了住宿安排。一位维权员工的话被媒体记录下来:“为什么老板要参与轿车制造,好好地把货车弄明白不行吗?”
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摩托和重卡的高光时刻
大运集团的故事始于1987年,以摩托车业务起家。2005年前后,“风驰天下,大运摩托”的广告在央视黄金档刷屏,张柏芝代言,2008年成为北京奥运会摩托车独家供应商。巅峰时期,大运摩托年产200万辆,年出口量可观。
2004年,大运开始切入商用车领域,2009年重卡基地在运城投产。到2019年,大运重卡年销量达到1.52万辆,中卡销量一度跻身行业前二,重卡稳居行业前十。同年,创始人远勤山以55亿元身价登上胡润百富榜。那时候的大运,手里有牌。
远航的豪赌
转折发生在2022年。大运推出了高端新能源品牌远航汽车,一口气规划了四款车型,从远航Y6到远航H9,售价覆盖26.98万到51.98万元。远勤山曾公开表态:“我们要做的就是把这些最先进的技术整合到一起,把产品做到综合技术世界第一。”
但“整合”的方式很特别。远航汽车的电子电气架构、智能底盘来自博世,全铝底盘来自本特勒,预控制器和热管理技术由华为提供,智能座舱用的是斑马智行方案。远勤山自己也说过,自主研发技术难度太高,核心硬件追上博世可能要十年,软件追上华为也要十年,所以选择“采购整合”。
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这个策略本身不算错,问题在于整合出来的产品没有灵魂。截至2024年9月,远航汽车累计销量仅5584辆,月均不到700辆。为了撑高端形象,远航在全国铺了超过150家直营店,每家投入少则三五百万、多则近千万,仅渠道一项就烧掉了5到15亿元。重卡业务赚来的钱被抽走去填乘用车的坑,而乘用车又迟迟打不开市场,两头失血。
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结语
大运汽车的重整,表面上是资金链断裂,根子上是一个判断失误:以为靠采购顶级供应商的零件拼在一起,就能造出一台高端车。造车不是搭积木,品牌溢价靠的是长期的技术积累和用户信任,不是把博世、华为、本特勒的logo贴在配置表上就能换来的。远勤山在重卡领域摸爬滚打二十年,把一家地方车企做到了行业前十,但在乘用车赛道上,他用的是同一套逻辑——敢赌、敢砸钱、敢铺摊子,却忽略了乘用车市场的游戏规则完全不同。
重整获批只是法律程序上的一个节点,58家公司的债务怎么化解、有没有战略投资人愿意接盘、被欠薪两年的员工能不能拿到钱,这些才是真正决定大运命运的问题。员工那句“好好地把货车弄明白不行吗”,听着像气话,细想却是最朴素的经营常识。
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