山东
9月23日 ，奇瑞发布最新高管职务调整公告。公告内容主要为以下两条：
张国忠调任奇瑞控股集团有限公司常务副总裁；
张贵兵担任奇瑞汽车股份有限公司常务副总裁。
关于原因，公告中说得很明确，高管变动的目的就三个字：全球化。
过去，奇瑞一直中国汽车出海最为出色的企业，甚至没有之一，数十年的出海经历早已在海外市场打下相当坚实的基础。
但面对新能源、智能化的浪潮，技术领跑的中国汽车出海，迈向全球化将是大势所趋，而过去出口产品、建立合作代理商、建组装厂、工厂的模式早已不适用新一轮的全球化竞争。作为中国汽车全球化战略的先驱，奇瑞必然将开启全新全球化战略的探索。这次高管调整，也是为了更好地适配全球化战略3.0的推进与深入。
从公告中不难看出，这轮全球化战略3.0的布局，核心围绕着“全面”两个字展开，这就意味着不光是产品本身要走出去，更重要的是制造、服务、运营、合作伙伴等一整套体系走进去、融进去。这标志着，奇瑞的出海，开始从产品迈向体系、生态出海的新阶段。
再回过头看此次高管调整，其实是一次顶级的用人智慧，从二人过往的履历便能看出。
张国忠已经主持股份公司日常经营多年，他站在更高维的战略角度布局，能最高效、高质量赋能深化全球化战略，让“大奇瑞”的金融、贸易等产业资源的利用实现效果最大化。而张贵兵更是深耕国际业务多年，他出任奇瑞汽车股份有限公司常务副总裁，更将让落地执行的人，能站在全球化视角统筹推进全球化战略的实施。
每年的Q3末尾，对于汽车行业而言，基本意味着第二年目标、计划以及战略部署方向的制定，此刻果断、积极做出高管调整，一方面说明内部目标与规划有了清晰方向，另一方面也意味着全球化3.0战略将产生实实在在的变化。
对于正在全球市场加速深耕的奇瑞来说，这次调整传递的信号很清晰：全球化不是一句口号，而是一套需要组织、资源持续对表的战略工程。阵型已定，接下来看的是全球化3.0在下一个经营周期的落地速度。
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