安徽定远：“五心五送”激活乡贤人才赋能县域发展

“正好来县里办事，也代表我哥哥谢谢你们一直以来的关心。”前不久，定远籍中国科学院院士穆穆的弟弟到访县委人才工作局致谢。一句朴实话语，真切道出在外游子对家乡的牵挂，也印证了定远人才服务的温度与成效。

近年来，定远县聚焦在外人才返乡创新创业，创新实施送关怀、送政策、送服务、送平台、送荣誉“五送”行动，以倾心、暖心、贴心、诚心、真心“五心”举措吸引更多在外人才返乡归巢、建功故土，为县域高质量发展注入源源不断的乡贤力量。

以情感为媒，倾心送党的关怀

定远县以乡情为纽带，联动全县22个乡镇及机关单位，依托在外商协会、校友会等平台，摸排梳理专家学者、企业家、高校学子等5000余名在外人才，建立人才信息库，实现在外人才精准摸排、动态更新。

该县常态化开展乡情联络活动，连续五年举办在外优秀人才新春座谈会，各乡镇同步开展返乡人才恳谈会，累计邀请1200余名乡贤叙乡情、谋发展。创新开展“曲阳学子看家乡”活动，近两年组织300余名定远籍高校毕业生走进园区企业、美丽乡村，实地感受家乡发展巨变，厚植归乡情怀。

同时，通过亲情连线、慰问推送、入户走访人才家属等方式，常态化宣讲人才政策、推介家乡发展新貌，将党委、政府的关怀传递至每一位在外人才，唤醒游子反哺桑梓的故土情怀。

以保障为要，暖心送人才政策

“自家在离县城40多公里的炉桥镇，硕士毕业后入职县经开区国科能源，县城租房的中介费、房租加一块要大几千元，县里人才公寓免费租住三年，帮我解决了安居难题”，2025年返乡就业的研究生刘凡，对定远人才安居政策深表认可。

针对返乡人才安居、生活核心诉求，定远县迭代升级《惠才政策12条》，出台《人才公寓管理使用办法》，构建完善的引才留才政策体系。同步完善安居配套，新建288套高层次人才及大学生公寓，统筹提供5368套“蓝白领”公寓，全方位保障各类返乡人才居住需求。

今年以来，该县已为52名返乡学子发放65.1万元生活补贴和租房补贴，为10名无住房人才提供拎包入住人才公寓，以实打实的政策红利让返乡人才安心安居、放心立业。

以需求为基，贴心送创业服务

安徽瑞玛智能设备有限公司总经理王彭坦言，企业从立项到试生产全程由政府专班跟进，半年完成厂房建设、一年实现投产，高效贴心的服务让返乡创业更省心。

定远县立足创业者需求，持续优化创业孵化生态，提供场地“拎包入驻”服务，并依托人才返乡集中节点开展创业培训16场次，培训473人次，助力136人成功返乡创业。

该县组建专项项目服务专班，为返乡企业提供立项、环评、用工、融资等一站式代办服务，打通创业服务“最后一公里”。推行“一人一项目、一企一专员”帮扶模式，常态化开展企业走访和“人才服务月”活动，累计解决企业发展难题790余个，协助招工1900余人，开展技能培训32场次，全力做好返乡创业“店小二”。

以产业为桥，诚心送发展平台

一句“我想回家”心声的披露，让曾在江苏太仓打拼纺织行业多年的管仕成与以“返乡创业示范区”为定位的张桥轻纺产业园不谋而合，他创办的千丝露纺织系园区第一家入驻企业，并先后带动17名企业家返乡投资兴业。

定远立足本特色产业优势，主动对接在外领军人才、企业家，推动“人才回乡+项目回归+资源回投”联动落地。依托县经开区、乡镇产业平台，打造吴圩汽车、张桥轻纺等14个乡镇特色产业园，建成50万平方米标准化厂房，完善产业承接配套，为乡贤返乡兴业搭建起优质平台。

同时，激活创客孵化平台效能，为返乡创业人才提供融资、用地、技术等要素支撑，鼓励盘活闲置校舍、民房打造特色创业载体，先后孵化瓜蒌部落、炉桥印象1958、梅白来工坊等文旅项目，丰富返乡创业业态。

以认同为耀，真心送家乡荣誉

返乡创业12年的企业家李仁春，先后在家乡创办两家企业，带动200余人就业、资助30余名家乡学子求学，2026年初获评全县返乡创业先进个人。家乡的荣誉认可，让他扎根故土、深耕实业的信心愈发坚定。

定远县注重强化返乡人才价值认同与荣誉激励，连续四年在全县“新春第一会”表彰返乡创业就业先进个人，聘请优秀返乡人才担任县域发展顾问、引才大使。通过开设“星耀定远”人才专栏、联动省级媒体推出专题系列报道，讲好返乡创业就业故事，营造“反哺桑梓、建功家乡”的浓厚氛围。

此外，该县强化返乡人才政治关怀，择优推选优秀返乡人才担任“两代表一委员”，邀请其参与县域重大决策和重点活动，切实增强返乡人才的荣誉感、归属感和话语权，引导广大乡贤人才扎根定远、实干担当，带动更多在外游子返乡共建美好家乡。(王丁丁 孟京京)