回望中国足球十年改革

本文是圆方的第1647篇原创

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10月2日，在重庆举行的国际足球邀请赛中，中国男足0:5惨败于巴勒斯坦队。

这是国足历史上第一次输给巴勒斯坦，此前双方7次交手，国足5胜2平保持不败，进17球仅丢2球。

上半场：16分钟、22分钟哈姆拉维连入两球；

上半场补时，达巴格破门，半场国足0:3落后。

下半场54分钟，达巴格再下一城；

伤停补时巴勒斯坦打入第5球。

赛前国足FIFA第91，巴勒斯坦第95名。

赛后国足扣5.03积分，实时排名下滑至第94位；

巴勒斯坦+5.03分，上升到第92位，反超国足。

亚洲层面，国足跌至亚洲第15位。

大家好，我是圆方，今天我们一起聊聊

回望中国足球十年改革

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当然，要找理由的话，此次中国能够惨排也是有原因的。

大量主力被抽调参加亚运会，同时好几位主力球员因伤缺阵，这支国足是残缺阵容，以轮换+年轻队员为主。

人员短缺之下，主教练邵佳一此次召入多名此前国家队比赛机会较少的球员，并在比赛中大面积轮换，意在考察新人。

不过，即便有各种理由。这次的对手可是巴勒斯坦呀。

现在的巴勒斯坦是一个什么样的情况？

大量房屋、基础设施被毁，民生艰难。

加沙地区经济近乎崩溃，物资、饮水、医疗供给紧张。

国土分割，通行受重重检查站限制，本土球场大多损毁，联赛难以正常开展，很多球员的家园、亲友饱受战火伤害，生存环境十分艰苦。

国内青训体系被战火严重冲击，人才选拔困难，球队缺乏稳定后备储备，后勤保障简陋，每次组队都面临诸多不确定性。

但即便就是一支这样的队伍，也能把国足的二线队踢个5:0。

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怎么去理解现在国足的现况？

也许我们可以把目光放在更久远的地方。

2015年2月27日，中央全面深化改革领导小组第十次会议，审议通过《中国足球改革发展总体方案》

同年3月8日，国办印发《中国足球改革发展总体方案》（国办发〔2015〕11号，俗称“足改50条”），党中央、国务院同意，是中国足球有史以来最高层级专项文件

3月23日，国务院批准建立国务院足球改革发展部际联席会议制度。

联席会议由国务院副总理牵头

由中央宣传部、中央改革办、国务院办公厅、外交部、发展改革委、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源社会保障部、国土资源部、住房城乡建设部、税务总局、工商总局、新闻出版广电总局、体育总局、共青团中央共17个部门和单位组成。

根据当时的足球改革发布会上说了一些目标，比如：

中国足协调整改革的三大创新：

1、体制机制的创新。

2、发展方式的创新。

3、社团管理模式的创新。

中国足协调整改革的四大特点：

1、建立了决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的机制。

2、实行竞聘上岗制度，人员能进能出，岗位能上能下，强化竞争机制，优胜劣汰。

3、真正实现决策权和执行权相分离，去行政化迈出第一步。

4、加强行业自律，实行财务公开，接受审计和监督。

以及实现了五个自主：

即内部机构设置自主、

工作计划制定自主、

财务和薪酬管理自主、

人事管理自主、

国际专业交流自主

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十年后我们再看这三，四，五

又作何感受呢？

中国足球改革的七年后

2022年11月李铁被查

掀开了体育，特别是足球反腐的大幕

2023年5月全国足球领域教育整顿工作动员部署会在京举行。

在此之前，中国足球产业相关的11位大佬纷纷落马，基本上做到了足球领域“全覆盖”， 这几位拉出去，再搞一个足球产业一定都没问题。

截止到2025年，始于2022年11月的足球领域系列腐败案，已有18人获刑。

2026年初官方发布73人终身禁止从事足球行业名单，覆盖本轮假赌黑专案全部涉案从业人员。

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为什么，国家牵头十七个部委搞不好一颗足球？

为什么，改革十年十八个大佬纷纷锒铛入狱？

为什么，十年中国男足排名从84掉到了掉到了94？

圆方觉得大概就是四个唯：

唯上不唯下

唯虚不唯实

唯显不唯潜

唯近不唯远

现在的运行逻辑，先看上面要什么，再看下面缺什么。

上面要出线，下面就想办法凑出线。

上面要稳定，下面就把矛盾压住。

俱乐部、球员、基层教练、普通球迷的声音，很难进入决策层。

这就是唯上不唯下。

文件一层层发，会议一场场开，检查一轮轮来，落到社区球场、校园联赛、青训补偿、教练工资、退役保障，常常没有回音。

这就是唯虚不唯实。

能写进总结的，抓得紧。

要等十年才见效果的，放一放。

国家队集训、联赛调整、短期积分，这些数字显眼。孩子有没有球踢，教练能不能活，俱乐部能不能持续，这些数字不显眼。

这就是唯显不唯潜。

任期有限，目标就近。

今天学一个模式，明天换一套办法，后天推倒重来。

投资人和家长看不到稳定预期，基层做事的人只能应付眼前。

这就是唯近不唯远。

06

而只要是为了数字，所有动作就容易变形。

排名要升，积分要算，成绩要交。

数字好看，位置就稳。

数字难看，就找人担责。

抓几个人，能平民愤。

发几份文，能表态度。

权力怎么分，钱怎么花，联赛谁说了算，青训补偿给到谁，选拔由谁监督，这些不动，问题就还在。

新上来的人照样要向上负责，照样要在短时间拿出数字。

旧问题换个名字继续存在。发文可以层层转发，抓人可以震慑一时。

真实原因在评价体系，在治理结构，在利益分配，在人才通道。

只要这些不变，换人只是换名字，换口号只是换说法。

中国足球需要的，是让踢球的人、教球的人、看球的人有位置，让长期投入有回报，让规则稳定可预期。

否则再过十年，我们还在算分，还在抓人，还在问为什么。

可能这些才是中国足球真正的问题

这些也不仅是中国足球才有的问题

足球只是一个特别容易被看见的样本。

而更值得我们思考的是：

这样的“唯上不唯下、唯虚不唯实、唯显不唯潜、唯近不唯远”，

是不是只存在于足球场上？

希望小伙伴们帮忙点个赞、转发一下，

也让更多朋友一起想想：

我们到底是在解决问题，

还是只是在解决“问题被看见”这件事？

祝好

来自尝试AI重构组织的圆方