背靠腾讯的微众银行半年赚59亿：行长交接后仍留在位，两人获提拔

微众银行日前在官网挂出2026年半年度报告，全文只有11页。作为民营银行一哥，这份期中成绩单延续了此前的走势，营业收入继续下滑，净利润增长。而报告里另有两处变化值得注意，行长一职完成交接、卸任者仍在行内任职；AI项目第一次以重点项目身份，出现在董事会与监事会的听取报告清单里。

营收下降净利润逆势增长，半年净赚59亿

据半年报披露的数据，微众银行2026年上半年实现营业收入184.31亿元，同比减少2.80%；税前利润69.80亿元，同比增长2.54%；净利润59.22亿元，同比增长6.39%。营收的收缩并非新鲜事，该行营业收入2024年、2025年分别同比下滑3.13%、4.84%，2026年上半年降幅收窄，但仍未转正。

△微众银行。

净利润与营收背离，其中一部分来自税负。据半年报披露的两组数据相减，该行上半年所得税费用约10.58亿元，上年同期约12.41亿元，同比减少约1.83亿元，而同期税前利润只增加了1.73亿元。税负的下降，把净利润增速从2.54%放大到6.39%。

资产质量端同样留出了空间，期末拨备覆盖率294.10%，比上年末的303.15%下降9.05个百分点。半年报未披露减值明细，拨备对利润的影响无法进一步拆解。

规模指标继续扩张。截至6月末，微众银行总资产首次突破8000亿元，达8165.47亿元，较上年末增长7%；总负债7513亿元，增长7%；各项存款6574亿元，增长11%，快于负债增速。该行表示，通过强化负债成本主动管理，整体付息成本稳中趋降。资产质量方面，该行不良贷款率1.44%，较上年末的1.41%微升0.03个百分点，同比下降0.13个百分点。

微众银行的体量在民营银行中依旧断层领先。据国家金融监管总局数据，2026年上半年民营银行累计净利润约94亿元，同比下降10.48%，而微众银行一家占比逾六成。

同业之中，网商银行以5166.15亿元资产、27.96亿元净利润居次席，后者净利润同比增长36.59%；新网银行净利润5.34亿元，同比增长约10%。而中关村银行、富民银行、民商银行、华通银行上半年净利润分别同比下滑86%、68.92%、60.25%、57.59%。

高管层大调整，行长卸任仍在位、两人获提拔

半年报显示，微众银行高级管理层由8人组成，黄黎明担任行长；李南青不再担任该行行长、微众科技有限公司董事长职务，继续担任该行执行董事、首席合规官；马智涛担任常务副行长，方震宇担任副行长。

行长交接发生在年初。公开信息显示，黄黎明的行长任职资格于2025年末获监管核准，2026年1月1日正式上任，是该行第三任行长。他是微众银行的元老级人物，2014年该行获批筹建时担任筹备组组长，开业后出任副行长，在副行长岗位上任职超过9年，主要负责个人消费信贷业务，主导推出了微粒贷。

△微众银行原行长李南青。

卸任的李南青现年70岁，1956年出生。简历显示，他1994年进入招商银行任杭州分行副行长，2007年加入平安银行历任零售业务总监、董事会秘书，2015年10月起担任微众银行行长，至卸任时执掌近十年。他此番卸下的还有微众科技董事长一职，该职目前由该行董事长顾敏担任。

此次获提拔的两人是马智涛与方震宇，均出自该行内部。马智涛原任副行长兼首席信息官，拥有美国斯坦福大学计算机科学硕士学位，2014年12月加入微众银行，此前曾就职于顺丰集团、平安科技；据2026年9月一场公开活动的官方介绍，其头衔已更新为“微众银行常务副行长兼首席信息官”。方震宇长期分管零售业务，曾任该行零售及小微企业事业部副总经理、消费金融事业部副总经理、零售信贷总监，并参与过微粒贷的设计，2026年4月由行长助理获批出任副行长。

至此，微众银行高管层形成一正三副两行助格局，行长为黄黎明，副行长为马智涛、陈峭、方震宇，行长助理为王立鹏、公立，董事长顾敏自2014年12月起任职，已超过十年。

AI摆上董事会核心议程，从技术工具升级为核心战略

AI是这份半年报里另一处显眼的信号。

2026年上半年，微众银行董事会召开会议3次、董事会专门委员会会议9次，审议通过76项议案，并听取了“AI原生推动重点项目”等4项报告；监事会召开会议3次，审议38项议案，其听取的16项报告里同样包含这一项目。董事会与监事会的听取报告清单，通常对应管理层当期最要紧的工作。

△微众银行获亚太最佳AI驱动银行。

“AI原生”这个提法在该行已推进数年。据该行2025年年报，早在2023年，微众银行就提出了从数字原生到AI原生的概念；2025年，该行正式提出要从数字原生银行转变为AI原生银行。年报披露，截至2025年末，该行AI算力规模较2024年末提升3.5倍，日均调用量从4.1万次增至240万次，日均Token消耗从2亿提升至超50亿；其打造的AI插件广场已上线超190款插件，支持超60个数字员工和超800个Agent快速构建。

进入2026年，数字员工的数量还在增加。据经济参考报消息，微众银行已有80多位数字员工“入职”，7×24小时在线，承担多岗位实际工作，其中研发数字员工可将安全工单上线时间从两周缩短至30分钟，效率提升超10倍。2026年5月的深圳国际金融博览会上，该行披露的数字员工数量为70余个，覆盖上千个场景。

投入强度也不低。据2025年年报，该行科技人员数量始终占全行员工总数的50%以上，历年IT投入占营收比重超过9%，累计递交发明专利申请超4200件。

不过，高强度的科技投入尚未改变营收下滑的曲线。该行营业收入已连续两年下降，2026年上半年虽收窄至2.80%，仍未转正。AI何时从降本工具变成收入引擎，这份半年报没有给出答案。

统筹/新湘财 撰文/湘财Plus

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