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最近几期直播，我一直在讲学习力。
为什么？因为我做生涯规划这么多年，越来越发现：一个孩子必须要有规划、有方向、有目标、有动力。但怎么实现目标？一定需要学习力。
学习力到底多重要？我就讲一个招聘中的观察。
我经常招人，有时会给候选人先发一些资料，让他了解我们公司和我们的工作。因为很多人以前没做过生涯规划，但我愿意教。
而到了面试时，我就能看出差距了。学习能力强、能快速消化新内容的人，就更容易获得offer。如果我给你发了资料，你没好好去学、没理解，说明你可能不善于学习新东西，也就不善于接受新任务并做好，那后续沟通的成功率就会比较低。
我在昨天给全公司开的新阶段启动大会上还提到，现在很多C9院校、985院校的学生毕业求职，认为最需要的能力排在第一位的，就是自学能力，也就是学习力。
因为所有大学生进职场后，要做的工作，绝大多数都是课堂上没教过的。他必须重新学习。我们的老师来到公司后，也都在不停学习，每天学习新东西，研究新问题。而且在现在这个时代，人本来也需要与时俱进，要具备一些超过AI的技能，否则容易被淘汰。大家不要想着当年上学时学到的知识就够用了，整个世界每天在产生新内容，你不学习，就一定跟不上社会的要求。
所以，学习力不仅帮孩子提升成绩、考上好大学，还会帮助到他未来的求职和职业发展，难道这还不重要吗？
那怎么提升学习力？首先要有动力。动力从哪来？从生涯规划而来。从孩子知道“我为什么而学”来。我高三时为什么像打了鸡血？因为我知道我要当老师，我要做教育。我要先学好，才能教好。这个理由让我投入程度比前两年高一倍，但我不觉得累。
其次，要有策略。比如目标分解。我三年前给一个孩子规划上北大，定七百分。听起来吓人，但分解到六科，每科要考多少，就发现都有可能。最后他真考到了北大的分数，选了清华。目标分解，让大目标变得可执行。
第三，要有习惯。规律作息、运动、睡眠，都是学习力的基础。身体不好，情绪不稳，认知打不开，学习力就上不来。
还有，要给孩子正反馈。用小的成功、小的胜利，一点一点鼓励他。让他看到自己的进步，而不是总看做得不好的部分。这样他才相信能做好，才敢往前走。
所以，我现在特别想提醒家长，要重视学习力。它不只是提分工具，更是孩子一生的底层能力。我们也会继续做好生涯规划，同时帮孩子提升学习力。
如果你想了解孩子的学习力情况，可以扫码联系我们的吴老师，申请一次学习力测评。
欢迎预约我本周日晚上的下一场直播。我们一起聊聊，如何通过生涯规划，帮孩子找到“为什么而学”，让他自己往前走，而不是你一直推着他走。
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