进入10月,首个在10月公布2026年养老金计发基数的省份已确定,为浙江省。
根据公开信息,浙江省2025年城镇单位就业人员加权平均工资为102446元,折算为月工资并取整后为8537元。该数据即为浙江省2026年社保缴费基数。由于浙江省养老金计发基数已与全口径城镇单位就业人员平均工资并轨,因此浙江省2026年养老金计发基数确定为8537元。与2025年养老金计发基数8433元相比,绝对额增加104元,涨幅为1.23%。
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需要提醒的是,养老金计发基数并非用于养老金调整,其公布与养老金调整无关,仅用于2026年新增退休人员的养老金核算,即浙江省2026年养老金计发基数仅用于核算2026年浙江省新增退休人员的养老金,范围覆盖企业退休人员与机关事业单位退休人员。
若退休人员在2026年养老金计发基数公布前办理退休,退休时将暂按2025年养老金计发基数预发基本养老金。由于上一年度计发基数更低,预发养老金标准偏低,待本年度养老金计发基数公布后将重新核算,并补发差额部分。因此,浙江省本年度退休人员收到的补发资金,属于养老金重算产生的补发,并非养老金调整形成的增资。
此外,浙江省2026年社保缴费基数也按8537元执行,该数据对大部分上班族的缴费不会产生影响,因为社保缴费以个人工资作为缴费基数,只要个人工资不低于浙江省公布的缴费基数下限、不高于上限即可;若个人工资高于上限,仅能按照上限标准缴纳社保。
社保缴费基数对灵活就业人员的社保缴费影响最大,该类群体参保需按核定缴费基数执行。假设某灵活就业人员选择按100%缴费基数参保,缴费15年后于55岁退休,每月养老金约为2115元;考虑到未来缴费年限延长与退休年龄延迟,实际领取的养老金将高于这一数字。
综上,浙江省已公布2026年社保缴费基数和养老金计发基数,标准为8537元,较上年上涨104元,该数据对不同人群有不同用途:对于浙江省本年度退休人员,该数据为养老金计发基数;对于参保缴费人员,该数据为社保缴费基数。
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