一场跨越三省的“取经”之旅，2026“柯桥领航者计划”圆满收官！

新生代企业家作为产业传承与创新的中坚力量，其格局视野、创新思维与经营能力，是影响产业发展后劲与未来高度的重要因素。柯桥纺织产业能历经数十年风雨、始终稳居行业前沿，不仅依托完整的产业链基底与深厚的产业积淀，更得益于政府立足长远、久久为功的企业家培育布局。

“柯桥领航者计划”正是专为纺城新生代企业家打造的系统性培育平台。2026纺城新生代精英企业家高级研修班紧扣“十五五”纺织产业发展大势，带领企业家跨越鲁浙闽三省，深入六家行业头部企业开展实战研学。研修班全程以产业链价值提升为主线，从技术创新升级、品牌产品研发到全球化布局，帮助新生代企业家建立起面向未来的战略思维。研修班分享交流会于近日在柯桥举行，这既是研学成果的集中回顾，也是学以致用的思想碰撞，通过进一步推动标杆经验的落地转化，为柯桥纺织产业代际传承与价值升级注入坚实的青年动能。

中国轻纺城党工委副书记、绍兴市柯桥区中国轻纺城建设管理委员会主任孙伟刚，绍兴市柯桥区中国轻纺城创意产业服务中心主任阮春萍、副主任陈灵等柯桥区领导，中国纺织工业联合会生产力促进部主任、中国纺织信息中心副主任、纺织产品开发中心主任李波，纺织产品开发中心副主任陈宝建等行业协会领导，以及25位柯桥纺织新生代企业家出席。本次分享交流会由中国纺织信息中心产业合作部主任王丽主持。

蓄势谋远：创新构筑竞争优势

“新材料、航空航天、生物医用等多个前沿领域都与纺织产业深度链接，产业发展大有可为。”站在“十五五”开局、柯桥纺织从规模优势向价值优势攀升的关键节点，孙伟刚向新生代企业家提出三点期望：一是把准“时代脉搏”，将高端材料应用、技术研发、数智管理、国际商贸等前沿知识落实到企业实践中，提升柯桥纺织产业话语权；二是赓续“纺织精神”，将开拓创新精神内化为解决“卡脖子”难题、追求创新发展的责任与毅力，在代际接力中铸就产业新魂；三是聚势“协同创新”，以研修班结下的同窗情谊为纽带，搭建产业链协同生态圈，形成产业转型升级的蓬勃合力。

李波则用六家标杆企业的成长轨迹点明一个道理——企业要深耕自身长板、构筑竞争壁垒，最终形成不可替代的长期价值。针对新生代企业家成长，他提出了三点思考：要有“登高望远”的格局，站在行业发展全局审视企业，主动向品牌化、数字化、绿色化等高端环节延伸，在产业变革中找准自身生态位。要有“敢闯敢试”的魄力，敢于在技术创新上“啃硬骨头”，在品牌建设上“走新路”，在全球化布局上“迈大步”，从供应链参与者向价值创造者转变。要有“久久为功”的定力，深耕主业优势赛道，以匠心打磨产品品质，以恒心经营长远事业。

思想碰撞：五大议题共探新路

主题交流环节由陈宝建主持，新生代企业家踊跃发言，将三期研学的所思所悟与企业经营的现实命题紧密结合，围绕战略定位、产品创新、数字化升级、绿色转型、品牌建设五大核心维度展开深度对话。现场既有经过实践检验的经验输出，也有直面发展痛点的困惑求解，更有产业链协同破局的思路共鸣，真正实现了以交流促思考、以互鉴促提升。

面对行业内卷与全球化变局中的危机与机遇，企业家们普遍认为，盲目出海建厂或跨界转型无法从根本上解决痛点，企业突围的核心机遇蕴藏于产品竞争力提升与全产业链的协同升级中。一方面是聚焦细分赛道，收缩冗余产能，以差异化特性提升产品附加值；另一方面是摒弃单打独斗模式，协力构建研发、生产、营销一体化的产业链创新生态。

代际传承中的“守”与“创”，是新生代企业家共同的成长课题。经营理念的磨合、转型方向的研判、专业人才的储备，都是多数人正在破解的现实难题。大家结合自身经历分享真实感悟，认为首先要守牢父辈积累的制造根基、渠道网络与供应链等优势，再从市场拓展、产品研发、运营优化等增量板块循序渐进注入创新思路。

谈及纺织企业的数字化转型路径，企业家们不约而同地提到“标准”二字：在规范化底层逻辑的基础上，分阶段、有计划地推进数字化工作。企业可以从实际经营中的财务管理、采购系统、客户维护等层面出发，在取得实效后，再向产品开发、智慧营销深层次发展。此外要通过不断复盘与改良，修正流程误差，最终开发出适合自身企业的数字工具。

绿色低碳逐渐成为企业参与全球竞争的“入场券”。交流中，多位企业家分享了在低碳升级方面的探索。深耕制造端的企业通过生产设备节能改造、环保染整工艺迭代，在稳定产能的同时降低能耗与排放；布局海外市场的企业向上游产业链延伸，打通再生原料回收、纤维生产到成品面料的全链路溯源体系，凭借可验证的环保产品撬动高端市场。

绕品牌化建设，企业家们结合企业发展实践提出了多元思路：在材料端上，将新型纤维融入面料开发取得了市场成功；在传播端上，直播带货成为了从服装端反哺面料端品牌化、时尚化的有力举措；在消费端，重视终端体验，提供完整的消费场景解决方案。此外，也有企业家提到企业应重视对知识产权的保护，预先注册产品相关专利，对于仿冒产品依法及时维权。

聚力协同：赋能产业永续发展

“知责于心、担责于身、履责于行。这是社会经济发展对纺织行业的要求，也希望在座的青年企业家将其作为对自身的要求。”陈宝建提出，纺织产业作为重要的民生产业，周期波动相对平缓、长期价值稳固，每一轮市场调整都会倒逼技术革新，推动产业迭代升级。企业家在产业学习中既要更新知识体系、深入一线实地考察，更要汲取资深企业家的实战经验，这类落地性解惑指导极具参考价值。

阮春萍以“务实、聚焦、坚持、协同”八字寄语，表达了对柯桥新生代企业家的期望。她指出，柯桥正以双轨并行模式持续推进全产业链服务，一是培育头部企业，鼓励企业自主打通产业链上下游；二是推动中小纺织企业串联发展，打造高粘性供应链，构建完整产业链闭环。如今，已有越来越多的纺织企业主动参与产业链协同赋能，扛起推动产业转型升级的重担。

一场研修是一次成长，一场交流是一次蓄力，但柯桥对新生代企业家的培育赋能，从来不是阶段性的活动，而是一场立足产业未来、持之以恒的长期布局。研修班不仅为企业家们拓宽了产业视野、更新了经营理念，更搭建起一个互信互助、协同共生的青年企业家生态圈。未来，柯桥将持续搭建高端学习与资源对接平台，助力柯桥企业家在传承中创新、在实干中成长，共同护航柯桥纺织产业基业长青、薪火永续。