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10·10世界精神卫生日 | 正视职业倦怠,打工人要学会“心理断电”!
—西安工会医院·西安康复医院—
午休时间,医生办公室里,年轻医生小王瘫在椅子上,眼神空洞地盯着电脑屏幕。精神科主任王智康端着茶杯走进来。
“小王,周末不是休息了吗?怎么周一就像被‘抽干了’一样?”
“主任,我这‘班味’太重了,感觉灵魂还在床上,身体已经来上班了。一想到下周的排班,我就想原地消失。”
王智康副主任放下茶杯:“你这不是矫情,是职业倦怠的信号灯亮了。”
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普通的累 vs 职业倦怠,区别在哪?
王智康副主任解释,很多人分不清“累”和“倦怠”:
普通的累:睡一觉、休息两天,基本能缓过来,重新投入工作时精力尚可。
职业倦怠:是心累。表现为情感疏离、自我否定、一想到工作就烦躁,休息也难以恢复。它不是睡一觉就能解决的问题,而是心理能量长期透支的结果。
世界卫生组织已将职业倦怠列为职业现象,而非个人软弱的表现。它的核心特征包括:精力耗竭、对工作产生疏离感、专业效能感下降。
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出现这些信号,别硬扛
王智康副主任提醒,如果以下情况持续出现,说明心理电量已经亮红灯:
· 一想到工作就烦躁、抵触,甚至出现躯体不适;
· 对工作对象变得冷漠、麻木,失去共情能力;
· 开始自我怀疑,觉得自己“什么都做不好”;
· 休息后依然疲惫不堪,恢复不过来。
学会给自己“心理断电”
王智康副主任给出三条建议:
第一,培养一个和工作无关的爱好。跑步、画画、做饭都行,关键是让大脑从工作模式中切换出来,给心理“充充电”。
第二,设定边界,学会拒绝。下班后尽量不处理工作消息,给自己留出真正的休息时间。
第三,必要时寻求专业帮助。如果倦怠感持续数周甚至数月,影响到睡眠、情绪和生活,建议到精神科或心理科评估,这不是软弱,是对自己负责。
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关爱心理健康,从接纳情绪开始
王智康副主任呼吁:别把职业倦怠当成意志力不行。 它是身体和心理发出的信号,提醒你该停下来调整了。
“关爱心理健康,从接纳自己的情绪开始。”
(本内容仅为健康科普,不替代线下专业诊疗。如有不适,请及时就医。)
稿件来源 | 精神科
内容编辑 | 外宣办 安明艳
稿件审核 | 精神科 王智康
发布审核 | 外宣办 谭晓青
《西安工会医院·西安康复医院宣传片》
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