惨烈！日本爆发倒闭潮

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作者 ：子成

你见过一家店，生意好到排队排到街角，老板却把卷帘门拉下来，不干了。

不是不想干，是没人接班。不是生意差，是招不到人。

日本现在就在成批成批地发生这种事。

这听着像笑话，但在今天的日本，它是一份份真实的破产申请书。

01

中小企业、百年老店正在批量消失

很多人谈起日本经济，第一反应都会想到九十年代泡沫破裂，股市楼市崩盘。但这么多年走过来才看得明白：

泡沫破裂是一场急性大病，而深度老龄化，才是持续侵蚀日本经济根基的慢性病。

它不会制造惊天动地的崩盘新闻，却从劳动力、企业经营、财政收支、社会消费多个维度，一点点改写整个国家的商业生态。

最直观的就是实体经济，大量中小企业正在上演一种很特殊的倒闭：手里有订单，市场有需求，就是找不到干活的人。

10月8日，日本东京商工调查公布了一组数据，2026财年上半年，日本负债千万日元以上的破产企业高达5373家，连续五年走高。

其中因为人手不足破产240家，比去年多17%；找不到接班人停业263家，同比涨了23.4%，双双刷新历史新记录。

帝国数据银行的调查显示，破产的企业中，服务业、建筑业首当其冲，就连软件外包这类办公室岗位，都招不到适配AI迭代的技术人才。

与此同时，不少百年老店也撑不住。

根据统计，今年前8个月就有112家百年企业破产，照当前节奏，全年或将突破160家，硬生生把2024年刚创下的146家历史纪录再打破了。

帝国数据银行的调查显示，百年老店里死得最多的是制造业，34家；批发业24家，零售业22家。

这些可不是街角的小摊，而是祖上三代传下来的厂子、商号、铺面，动辄百来年的家底，扛过了战乱、地震、泡沫破裂，最后死在了“没人接班”这四个字上。

日本的百年老店为什么突然集中倒？

在日本首席经济学家井滋人看来，日本这场劳动力短缺，根源其实就是深度老龄化。老板年龄大了，儿女不愿接手，找不到合适接班人而被迫关闭。

有企业推出超长休假抢人

日本总务省公布的人口推算数据显示，截至9月15日，日本65岁以上高龄者数量约为3624万人，约占总人口29.6%，占比创下历史新高。

前几天的名古屋亚运会，更是把这种社会现状直接摆到全世界眼前。颁奖台上，手捧奖牌托盘的不是年轻礼仪，而是满头白发的老年志愿者。

日本便利店、超市随处可见白发店员；护理行业缺口达到25万人，“老人照顾老人”的老老介护已经成为常态。

这正是日本社会日常的缩影。

02

老龄化之外，两座大山压垮中小企业

祸不单行，除了用工荒，还有两座大山压在日本中小企业身上。

一是物价持续推高原材料成本上涨；二是日本央行加息之后，贷款利率走高。

日本首席经济学家田口晴美表示，日本走出通缩之后，大企业开始有本事把成本转嫁到售价上，但中小企业却很难做到。

因为他们的利润本身就薄，原材料和工资涨了之后，它的价格没法跟着涨，因为客户不买账。

来源：格隆汇

可你不涨，利润就被一口一口吃掉。这就像两头顶——一头是成本顶上来了，一头是售价顶不上去，中间夹着的就是企业那点可怜的收入。

更要命的是不断的加息政策。日本央行9月把政策利率干到1.25%，达到了1995年以来的最高位。

这数字听着不高，但对那些靠低息贷款撑了几十年的中小企业来说，等于一家一家的利息账单开始往上翻。

日本帝国数据银行测算过，如果贷款利率在这个基础上再升0.25个百分点，每家企业一年平均多掏46万日元利息，经常利润平均往下掉1.9%。

你别小看这1.9%，很多中小企业的利润率本来就只有两三个点，一刀下去，直接从微利砍到亏损线下。

年底如果再来一次加息，破产名单恐怕还得加长。

日本经济评论家齐藤满在接受专访时直接开炮。他说，政府搞的那套“大幅涨工资就给补贴”的政策，本质上是在用纳税人的钱喂大企业。

大企业底子厚，涨得起工资，再拿政府补贴补血，人才全被吸过去了。

中小企业呢？你想涨工资，账上没钱；你不涨工资，人全跑光。

最后中小企业只能撑着，撑不住就关门。这不是市场竞争，这是政策在帮大企业抽干中小企业的人才池。

与此同时，人口结构变化同样深刻改变市场的消费逻辑。

日本大量金融资产掌握在老年人手中，但老年群体消费倾向很低，手握储蓄却不愿意消费。

年轻人收入增长有限，对未来预期偏保守，同样不敢花钱，社会整体内需持续疲软，这也是日本长期摆脱通缩困境的重要原因之一。

很多地方出现房屋空置，农村地区大量房屋废弃，而大城市核心地段房价依旧坚挺，人口向少数大都市集中，地域经济分化越来越严重。

不少人会有疑问：日本不是在推行延迟退休、鼓励老年人就业吗？这套政策确实拉高老年劳动参与率，但治标不治本。

很多高龄从业者从事的是低门槛岗位，很难补齐高端技术人才缺口。老年人可以去做便利店收银、出租车司机，但很难补上制造业熟练技工、软件技术人才的缺口。

当然，我们也不能把日本所有经济问题全部算在老龄化头上。

泡沫时代遗留的资产负债表问题、产业迭代节奏、货币政策选择，同样深刻影响经济走向。

老龄化是放大器，会把体系内部原本就存在的弱点成倍放大。

过去超低利率掩盖了大量经营脆弱的中小企业，央行加息之后，利息成本上升，很多本就勉强维持的小微企业直接被压垮。

03

日本是一面现实镜子

日本的企业批量倒闭，也给全世界上了一堂昂贵的现实课：老龄化带来的危机，不是某一天突然爆发，而是温水煮青蛙式的缓慢侵蚀。

等到各行各业到处都看见老人撑场面、企业因为招不到人成片倒闭的时候，再动手调整，代价已经无比沉重。

有专家推测，日本这轮破产潮，明年可能会更大。

理由是加息还在路上，劳动力缺口还在扩大，接班断档还在恶化。这三个压力源，一个都看不到松动的迹象。

物价和工资的螺旋，会把更多中小企业挤出市场。利率升到1995年以来最高，说明政策方向已经变了，不是临时性的工具，是未来几年的常态。

帝国数据银行自己也说了，招聘和培养高技能人才，将是日本企业今后能不能活下去的关键分水岭。

问题是，当所有企业都去抢同一批人，而这一代人本来就在变少，结局能有什么悬念？

最后我想说的是，日本的今天，是一面镜子。它照出来的，不只是日本一个国家的困境。

一个社会如果只看GDP的数字，不去看干活的年轻人还剩多少，不去看那些小工厂、小店铺背后的人能不能被接住，最后就得用成批的破产来补课。

日本的教科书已经摊开了，翻不翻，看我们自己。

我们常说，家有一老，如有一宝。可一个家、一个厂、一个社会，如果只剩下了“老”，那个宝，也变成了债。

而这债，迟早要还。

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