北京
深耕新强师工程 赓续澜中五十芳华
金秋启新程，薪火续华章。近日，佛山市禅城区澜石中学于大报告厅隆重举行“深耕新强师工程，赓续澜中五十芳华”活动，本次活动立足教育数字化转型背景，升级优化师徒培养模式，充分发挥骨干教师示范引领作用，助力青年教师快速专业成长。全体教师齐聚现场，共同见证这场庄重而温暖的教育传承仪式。
启幕寄语——青蓝启航，意义深远
仪式正式拉开序幕。严新建校长为本次活动致辞。时值澜中建校五十周年、举国喜迎国庆华诞的重要节点，本次活动意蕴深远。他对全体师徒寄予殷切期望：希望各位指导师傅坚守以德为先的育人初心，毫无保留、倾囊相授，做好青年教师成长路上的引路人、护航人；希望全体青年教师珍惜宝贵的结对机遇，虚心求教、踏实深耕、勇于创新、快速成长。严校长指出，师徒结对不是单向输出，而是师徒双向奔赴、携手共进、合作共赢、彼此成就，在互帮互助中凝聚育人合力，续写澜中教育新篇章。
德育拜师——立德树人，匠心传承
首先进行德育拜师仪式。11位导师上台落座，15位徒弟依次上台敬茶。一杯清茶，礼敬师道，承载着青年教师向优秀班主任求教班级管理、德育育人经验的诚心。
敬茶礼毕，陈翠玲副校长为各位德育导师颁发聘书，全体德育师徒集体合影留念。合影结束后，师徒移步至协议签署区，签订师徒结对协议，正式确立德育帮扶关系。
教研拜师——数智融合，教学相长
随后开展教研拜师仪式。20对教学师徒分两批有序上台完成拜师敬茶流程。本轮结对更加突出AI赋能课堂的培养特色，师傅们既要在备课磨课、课堂实施、作业设计、教研反思上传授宝贵实战经验，也将带领青年教师探索人工智能与学科教学深度融合的实践路径。黄妙嫦副校长为教学导师颁发聘书，师徒现场合影留念。完成合影后，各批次教学师徒前往签约区域签订师徒结对协议，落实教学师徒帮扶责任。
师徒承诺——青蓝共澜，双向奔赴
一纸聘书，一份责任；师徒携手，双向奔赴。
师傅代表商涣级长上台作师傅承诺发言。她分享自己十六年从教路上受恩师悉心指引的经历，坦言师徒不是单向奔赴，而是双向学习、共同成长。青年教师活跃的思维与创新理念，也为资深教师的课堂带来新活力。她表示，将倾囊相授过往教学经验，陪伴青年教师站稳讲台；同时保持空杯心态，主动向青年教师学习信息化教学技术，与时俱进精进教学，不负学校的信任与传承的使命。
徒弟代表吴永昕老师代表全体青年教师作出表态。她引用荀子“青，取之于蓝，而青于蓝”，代表青年教师许下三方面努力方向：虚心求教、勤学笃思；深研教材、学以致用；走近学生、教学相长。她承诺全体青年教师将脚踏实地勤勉精进，既要汲取师傅宝贵的教育教学与班级管理经验，也将发挥青年人优势，积极钻研AI赋能教学的新方法，努力成长为新时代“四有”好教师，不辜负学校和师傅的悉心指导。
殷殷嘱托——砥砺前行，笃行致远
活动最后，董蔚书记作总结讲话。她强调，各位指导师傅要牢记职责使命，用心带教、悉心帮扶，助力青年教师夯实教学基础、站稳三尺讲台，快速成长为可堪大用的中坚力量。全体教师都要树立终身学习理念，坚持活到老、学到老，紧跟教育数字化发展步伐。师徒双方更要珍惜这份教育缘分，传承优良教育精神，做到薪火接续、久久为功，合力推动学校教育教学工作再上新台阶。
本次活动不仅仅是一场简短的仪式，更是一份长久的教育担当。它搭建起骨干教师与青年教师互助共进的桥梁，既有教育经验的代代传承，也有数字化教育创新的碰撞交融。
愿各位师傅甘为人梯、倾囊授艺；愿青年教师博采众长、拔节向上，把结对的情谊落实到每一次备课、每一节课堂、每一次德育实践当中。相信在师徒同心协力之下，澜石中学青年教师队伍必将不断成长，为学校教育高质量发展注入源源不断的新生力量。
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