安徽
为深入推进干部队伍能力作风建设，持续锻造忠诚干净担当的高素质专业化司法行政铁军，淮南市司法局整合学习讲坛、科长讲坛、青年讲堂三类载体，创新推行“三堂（坛）合一”常态化学习机制，构建起全员参与、分层施教、梯次培养、学用贯通的系统化学习体系，推动全市司法行政工作高质量发展。
统筹整合资源，搭建一体化学习平台。对原有学习载体进行优化整合、统筹升级，将全局性理论学习、中层业务赋能、青年成长淬炼有机融合，实现“三堂（坛）联动、一体推进”。其中，学习讲坛由局领导开展理论宣讲、法治思想学习、行业形势分析等，涵盖核心业务、政策法规、岗位技能等方面，筑牢全体干警政治忠诚和法治信仰；科长讲坛立足岗位职能、主责主业，由各科室负责人聚焦核心业务，拆解工作难点、分享实操经验，发挥“传帮带”作用；青年讲堂侧重成长历练、能力提升，为青年干部搭建学思践悟、交流展示、比拼提升的平台，引导年轻干部谈感悟、讲业务、晒成果、谋创新，激活青年队伍干事活力。
分层精准施教，打造差异化培育体系。坚持“按需施教、因材施教、全员赋能”原则，精准设置学习内容，推动学习从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。依托学习讲坛，紧扣习近平法治思想、上级重大决策部署、党风廉政建设等重点内容，常态化开展专题学习、研讨交流，夯实干部队伍政治根基。依托科长讲坛推行“科长上讲台、业务大练兵”模式，围绕业务规范、公文写作、风险防控等实战内容授课，把岗位经验变成教学课程、把工作技巧转化为履职能力，带动业务提质。依托青年讲堂开展专项培育，通过青年轮流授课、案例复盘、技能比拼、心得分享等形式，重点提升公文撰写、法治实操、群众沟通、应急处置等综合能力。
深化学用转化，激活高质量发展动能。市司法局坚持以学促干、知行合一，推动“三堂（坛）合一”学习成果落地见效，切实把学习成效转化为履职尽责、担当作为的实际行动。通过常态化、体系化学习，有效打通了理论学习、业务实操、青年成长的培育链条，实现了全员全覆盖、层级有侧重、学习有实效的良好格局。全体干警在常态化学习中锤炼法治素养、提升履职本领，进一步破解了业务工作中的难点堵点问题，有效提升了司法行政队伍专业化、规范化履职水平。
目前，三种讲堂（讲坛）已举办近30期。下一步，市司法局将持续优化“三堂（坛）合一”学习机制，丰富学习形式、充实学习内容，持续放大分层培育、全员赋能、以学促干的叠加效应，全力锻造政治过硬、业务精湛、作风优良、敢于担当的新时代司法行政队伍，为全市法治建设提质增效提供坚实人才保障和能力支撑。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
