北京
费城老鹰队右截锋莱恩·约翰逊因个人原因突然退役，但球队 reportedly 不会把他放进退役名单，而是继续留在53人大名单里。
这个决定的核心是钱。约翰逊今年拿2300万美元，其中130万是底薪，2170万是选项奖金。选项奖金的一半，也就是1085万，已经付了。剩下的一半，1085万，原定12月1日支付。
为什么留在名单里能省钱
选项奖金在球队工资帽上是按合同年限分摊的，从选项执行的那个联赛年开始算，最多摊五年。约翰逊这2170万，从2026到2030年，每年摊434万。
如果老鹰把他放进退役名单，按照NFL劳资协议，选项奖金只有在“赚到这笔钱的当年发生违约”时才能被追回。把他留在53人名单里，老鹰就没法宣布他违约，也就没法追回2026年选项奖金的一部分。
约翰逊2024年的1879万选项奖金和2025年的2374.5万选项奖金，老鹰都没有追回权，因为那两年没有发生违约。
签约奖金的追回标准不一样。球员退役时，球队有权追回签约奖金在当前和未来合同年份的分摊部分。约翰逊2023年拿到的1883.5万签约奖金，在2026和2027年还有376.7万分摊在工资帽上。
有些NFL球队不太愿意行使这些追回权，尤其是对约翰逊这种职业生涯够得上名人堂级别的球员。不过旧金山49人队当年就没手软——名人堂线卫帕特里克·威利斯2015年提前退役时，49人还是把钱要回去了。
推迟到明年6月2日之后处理
如果老鹰在2026年就处理约翰逊的退役，而且不追回钱，2027年会产生4289万的死钱——这是球员已经不在名单上、但工资帽上还要记的账。这笔钱来自约翰逊2027到2030年合同年份的奖金分摊。
4289万比约翰逊2027年列出的工资帽数字2483万，多了1806万。约翰逊从2028年开始才会从老鹰的账上消失。
老鹰的计划是，把约翰逊的退役处理推迟到明年6月2日之后，最早也是这个时间。原因是：球员被裁、被交易或者退役发生在6月1日之后，只有当年的奖金分摊算进工资帽，未来合同年份的分摊会推迟到下一个联赛年，通常从3月初到3月中旬开始。
等这么久再把他列为退役，这4289万就会拆成2027年1661.4万死钱和2028年2627.6万死钱。这大概也是老鹰原本就计划好的，因为约翰逊之前说过2026年可能是他最后一个赛季。这样一来，约翰逊2027年的死钱比他现在的2027年工资帽数字少了821.6万。
1661.4万是约翰逊2023年签约奖金加上2024、2025、2026三年选项奖金在2027年的分摊额。2627.6万是约翰逊合同接下来三年里三个选项奖金的分摊额。
球队推迟处理退役不是没有先例，但没这么极端。名人堂四分卫德鲁·布里斯2021年3月宣布退役后，新奥尔良圣徒把他留在名单上直到6月11日，因为等一等在工资帽上更有利。
12月那笔钱可能不付了
有猜测说，老鹰和约翰逊方面会商量2026年选项奖金保留多少，考虑到他的名单状态。约翰逊12月该拿的1085万，不付也不奇怪。
圣徒和德里克·卡尔做过类似的事。卡尔2025年5月因为右肩受伤意外退役，他保住了已经拿到的2025年1000万名单奖金，放弃了2025年原定要拿的另外3000万，其中2874.5万已经转成签约奖金用于工资帽。圣徒放弃了2023年签约奖金中1710万的追回权，那笔钱本来因为退役可以被追回。
对老鹰来说，2026年选项奖金如果省下来，在工资帽上怎么处理还不确定。可以想象的是，省下的钱会按比例分摊。也就是说，如果12月那1085万不付，2026到2030年的选项奖金分摊每年会减少217万。这种情况下，2027年死钱会变成3421万，拆成明年1444.4万和2028年1976.6万。
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