山东
求职季来临，不少人瞄准央国企稳定岗位，不法分子借机设下招聘陷阱。人社部、中央网信办、教育部、公安部、国务院国资委五部门联合发布风险提示，曝光多类冒充央国企的招聘骗局，提醒广大求职者擦亮双眼，切勿上当受骗。
骗子主要在短视频、社交社群发布虚假招聘广告，用“不限学历、直签正式岗、名额稀缺”等话术吸引咨询。第一类典型骗局就是付费内推、保录取。骗子谎称手握内部名额，普通网投无法入围，只要缴纳内推费、打点费就能直通面试，还伪造录用通知、劳动合同博取信任，收钱之后便找理由拖延，最后直接失联。
第二类是虚假岗位宣传，刻意混淆正式工与劳务派遣。承诺和央企总部直签，实际安排第三方外包岗位，待遇和宣传相差巨大，不少求职者白白浪费时间。第三类为“招转培”套路，打着央国企招聘旗号招人，入职后诱导求职者办理培训贷款，宣称培训结束即可入职，最后岗位落空，求职者背上高额债务。
很多应届生和急于找稳定工作的群众，容易被“花钱买岗位”的说法迷惑。这里要记住核心准则：正规央国企招聘全程公开考试，统一笔试面试，绝不会收取报名费、保证金、服务费、打点费等任何费用，不存在花钱就能包入职的内部渠道。
五部门建议，求职优先选择央企官网、国资央企招聘平台、国家大学生就业服务平台等官方渠道。看到自媒体发布的高薪央国企岗位，一定要去官方渠道核验真伪，不要私下转账。沟通时保存聊天记录、转账凭证，一旦遭遇诈骗，立刻报警，同时向人社、网信部门举报。
央国企岗位看重实力，不靠花钱走捷径。理性求职，拒绝付费找工作，守住钱包，才能避开求职路上的重重陷阱。
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