湖北
C114讯 10月19日消息（九九）据《中国证券报》报道，国家数据集团或将于近日正式挂牌成立。
其实从2025年年初开始，运营商员工的各种群就时不时的冒出这样的话题，跳槽去国家数据集团可行不可行。这是一个“铁塔型”机会，还是一个“虚商型”陷阱？
让我们从运营商人的两次“大迁徙”讲起。
运营商人的两次“大迁徙”
先说虚商。2013—2014年，虚拟运营商牌照发放，一批运营商高管被高薪挖走。最轰动的是联通集团副总李刚，他是运营商史上级别最高的离职高管，彼时传闻去虚商当董事长。
后来的故事大家都知道了：42家试点虚商绝大多数亏损，到2018年正式牌照只剩15家；分享通信1.64亿元欠款和欠薪风波过后，员工从近千人缩减到200余人。有意思的是，李刚最后因为种种原因没去成虚商，他的多名旧部倒是去了华翔联信任副总。回头看，没去成的人反而躲过一劫。
再看铁塔。2014年7月，中国铁塔挂牌，员工基本从三大运营商划转、选聘。当时也有传言说基层薪酬按中国移动的80%发，不少人心里打鼓。
而后，故事完全走向不同的结局：中国铁塔2018年在港交所上市、融资约75亿美元；到2025年营收突破1000亿元、净利润超110亿元，成为全球最大的铁塔公司，员工待遇自然不错。
铁塔赢在两点：业务是真刚需，还有央企身份兜底。
国家数据集团是“新铁塔”还是“新虚商”？
问题来了，现在的国家数据集团，对观望的运营商员工而言，是“新铁塔”还是“新虚商”？
可以确定的是，数据要素是明牌国策。从“数据二十条”提出“三权分置”，到“十五五”规划把建设全国一体化数据市场列为重点任务，政策一条条在落地；公共数据授权运营的规范、定价、产权登记等制度框架，这两年也基本搭建完成。
并且地方数据集团已经组建100多家，近30个省级行政区基本全覆盖。国家数据集团是站在这些地方平台之上的“总盘子”，负责数据基础设施和全国一体化流通。
另外还有三大运营商的“底子”，中国移动“梧桐大数据平台”沉淀超2000PB，中国电信数据湖超600PB，中国联通数据规模616PB。运营商员工能带的不仅是技能，还有对数据资产的理解。
值得注意的是，“坑位”虽是真实存在，但总部班子、部门负责人，基本从国资委体系、数据局体系、三大运营商和中国电子、中国电科等央企里“点将”。公开招聘的大多是执行层岗位。如同当年的铁塔，地市分公司正副职和省级部门负责人共842个岗位，基本由三家运营商划转人员对号入座。
区别在于铁塔的业务是确定的，虚商当年的业务是想象的；铁塔当年也被人唱衰过，虚商当年也被人吹爆过。国家数据集团大概率是前者，但比铁塔多了一层不确定性：铁塔的商业模式挂牌那天就成立，数据集团的商业模式还得靠一两年时间去验证。
更为关键的是薪酬，央企之间的流动，薪酬大多是平移或小幅调整，“一夜暴富”不切实际。
最终回到“去不去”的问题，或许就有了答案。
注：本图由AI生成
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