山西
最近都在给大家分享公务员考试的内容，然后有同学和家长在问教师编相关的东西，刚好下半年事业单位联考结束不久，就跟大家聊一聊这个话题。
教师其实是一个非常庞大的群体，我国各类教师（在编、合同制、代课、民办等）总计约1900万，其中在编教师约1150万，比公务员的700多万还要多出一大截。
从这里也可以看出，教师编是每年事业单位招录的大头，也是很多同学入编的主要路径。
但是，现在有一个趋势值得各位同学和家长高度关注，那就是和公务员一样，多地教师编也在出现较大规模地缩招。
相较于2025年，26年湖北缩招近53%，可以说是直接腰斩；江西缩招约45%；福建、安徽、广西、湖南、河南等多地缩招近30%。
所以，在这种趋势之下，未来有3类教师岗位面临名额缩减的风险很高，各位同学和家长在选择的时候务必要慎重。
幼小阶段的教师岗
从学段上来看，幼儿园和小学阶段的教师岗，缩减的概率很高。
原因也非常简单，因为咱们目前已经进入到少子化时代，2025年出生人口为792万，还不到2016年的一半。人口下行，反映在教育端口，最先承压的就是幼儿园和小学。
从近4年的数据，大家就能直观地看出来：
幼儿园方面，22年全国净减少约5600所，23年约为14800所，24年约为21100所，25年约为21400所。4年合计净减少约62900所。
小学方面，22年净减少约5160所，23年约为5600所，24年约为7200所，25年约为8000所。4年合计净减少约25960所。
这个缩减规模是很大的，算下来平均每天净减少约60所幼儿园和小学。
大家从自己身边其实也能直观感受到，之前招生火热的幼儿园、小学，现在可能都招不满了。
所以，幼小阶段的教师岗，大家在选择的时候真的要慎重。
偏远地区的教师岗
从区位上来看，偏远地区的教师岗位，未来缩招风险会很高。
之所以这么说，原因主要有两点：
其一，偏远地区大多都是人口的净流出区域，大家会前往经济发达地区去务工，不少小孩就会随父母前往务工所在地就读；
其二，是城镇化的持续推进，这一点在农村地区生活过的同学和家长应该会比较清楚，现在农村地区的小朋友，很多要么是直接送到镇上，要么就是送到城里面去读书。
上面这两拨，直接就带走了大量当地的生源，当地学校自然就招不满人。
大家可能也在网上看到过，不少村小全校就剩几个学生了，或者镇上的初中，巅峰时一个年级能招十几个班，现在只能招三四个班了。
所以，偏远地区的学校近几年也是在大量地合并、裁撤，身处其中的教师自然也难以独善其身。
没有编制的教师岗
从编制上来看，非在编的教师岗位，面临裁员的风险较高。
现在不少地方财政吃紧，都在推行降本增效，最直接的方式，肯定就是缩减人员规模嘛。
在编的人是很难动的，不管是行政编，还是事业编，都不是随随便便能开除的，所以这部分人基本上是动不了的。
既然在编人员没办法，那首先拿来开刀的就是非在编群体，比如合同制、代课的老师，他们裁减起来就没那么复杂了，这也是当前正在发生的事情。
所以，如果各位同学看重的是工作的稳定性，那么上面这3类教师岗位可能得慎重。建议优先报考城区的初高中，且带编制的教师岗。
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