最近都在给大家分享公务员考试的内容,然后有同学和家长在问教师编相关的东西,刚好下半年事业单位联考结束不久,就跟大家聊一聊这个话题。
教师其实是一个非常庞大的群体,我国各类教师(在编、合同制、代课、民办等)总计约1900万,其中在编教师约1150万,比公务员的700多万还要多出一大截。
从这里也可以看出,教师编是每年事业单位招录的大头,也是很多同学入编的主要路径。
但是,现在有一个趋势值得各位同学和家长高度关注,那就是和公务员一样,多地教师编也在出现较大规模地缩招。
相较于2025年,26年湖北缩招近53%,可以说是直接腰斩;江西缩招约45%;福建、安徽、广西、湖南、河南等多地缩招近30%。
所以,在这种趋势之下,未来有3类教师岗位面临名额缩减的风险很高,各位同学和家长在选择的时候务必要慎重。
![]()
幼小阶段的教师岗
从学段上来看,幼儿园和小学阶段的教师岗,缩减的概率很高。
原因也非常简单,因为咱们目前已经进入到少子化时代,2025年出生人口为792万,还不到2016年的一半。人口下行,反映在教育端口,最先承压的就是幼儿园和小学。
从近4年的数据,大家就能直观地看出来:
幼儿园方面,22年全国净减少约5600所,23年约为14800所,24年约为21100所,25年约为21400所。4年合计净减少约62900所。
小学方面,22年净减少约5160所,23年约为5600所,24年约为7200所,25年约为8000所。4年合计净减少约25960所。
这个缩减规模是很大的,算下来平均每天净减少约60所幼儿园和小学。
大家从自己身边其实也能直观感受到,之前招生火热的幼儿园、小学,现在可能都招不满了。
所以,幼小阶段的教师岗,大家在选择的时候真的要慎重。
![]()
偏远地区的教师岗
从区位上来看,偏远地区的教师岗位,未来缩招风险会很高。
之所以这么说,原因主要有两点:
其一,偏远地区大多都是人口的净流出区域,大家会前往经济发达地区去务工,不少小孩就会随父母前往务工所在地就读;
其二,是城镇化的持续推进,这一点在农村地区生活过的同学和家长应该会比较清楚,现在农村地区的小朋友,很多要么是直接送到镇上,要么就是送到城里面去读书。
上面这两拨,直接就带走了大量当地的生源,当地学校自然就招不满人。
大家可能也在网上看到过,不少村小全校就剩几个学生了,或者镇上的初中,巅峰时一个年级能招十几个班,现在只能招三四个班了。
所以,偏远地区的学校近几年也是在大量地合并、裁撤,身处其中的教师自然也难以独善其身。
![]()
没有编制的教师岗
从编制上来看,非在编的教师岗位,面临裁员的风险较高。
现在不少地方财政吃紧,都在推行降本增效,最直接的方式,肯定就是缩减人员规模嘛。
在编的人是很难动的,不管是行政编,还是事业编,都不是随随便便能开除的,所以这部分人基本上是动不了的。
既然在编人员没办法,那首先拿来开刀的就是非在编群体,比如合同制、代课的老师,他们裁减起来就没那么复杂了,这也是当前正在发生的事情。
所以,如果各位同学看重的是工作的稳定性,那么上面这3类教师岗位可能得慎重。建议优先报考城区的初高中,且带编制的教师岗。
本期内容就到这里了,喜欢就点个关注吧
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.