河北
按照现行规定， 乡村医生年滿六十岁，就得离岗退出，离职之后，由于是编外人员，没能进入系统内，因此没有工资待遇，只有一个生活补助。
这个补助，由于地区差异，略有不同，一般在200至300之间，很少有突破300的先例，在这一点上，有出奇的一致，至于突破500到1000，也很少听说。
那么，有人好奇，这个离岗补助，由地方上筹划，到底是哪一级为主呢？今天涮到了一个，关于这方面知识的视频，知道了个大概，不敢独享，与网友共睹。
这个是洛阳市，原赤脚医生，即老年离岗补助的政策。每人每月300元，按月长期发放，资金分摊，由省级财政承担百分之五十，洛阳市区县财政，共同承担剩余的百分之五十。
这个属于定额补助，不是按照服务年限，实施阶梯增加，这个阶梯增加，是有些地区按照服务年限计算，每在岗服务一年，补助多少钱，按照所服务的年限，计算每月多少钱。
比如规定，每服务一年，月补助10元，某人在岗一共服务三十年，那么离岗后，每月便可领300元，如果服务四十年，每月就可领400元，以此类推。大部分地区就是这样计算的。
以往光听说，这个补助是地方上发，不知道是多个级别联合发，就比如上述的洛阳地区，由省级负担一半，区县级负担一半。那么如果有一方延迟发放，乡村医生就不能准时领到月补助。
“离岗村医补贴没有全国统一的中央专项资金，主要来源于地方财政预算，大多由省、市、县分级配套，多数地区以县级财政为主筹措发放 。
中央有基层卫生、公卫等转移支付资金，但一般不单独列支离岗补助。各地自行出台政策，把这笔经费纳入每年财政预算，由卫健部门审核资格、财政部门拨付。
经济条件好的省份省级配套多，欠发达地区基本靠县级财力，这也是各地补贴标准差距较大的主要原因。”以上是Ai整理的，关于离岗补助的解释。
原来如此，乡村医生的离岗补助，虽然只有区区几百块钱，但是还得省市区三级筹措，这也算得上是高度重视了。怪不得有些乡村医生，在文章的评论区中反映，有延迟发放的现象发生。
乡村医生的工作，是正宗的医疗卫生系统，设在基层的最后一级组织，人们习惯称作医疗的网底，是把医疗比喻一张巨大的网，在全国范围內覆盖，那么在基层的这个网底，就显得特别重要。
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