北京
10月26日是“环卫工人节”，记者日前了解到，重庆聚焦环卫工人薪酬待遇、作业环境、权益保护等核心关切，系统推进工资保障机制、作业环境提升等行动，全方位守护“城市美容师”的切身利益，持续提升环卫从业者的职业归属感与幸福感。
全链条筑牢工资防线 薪酬支付实现闭环管控
记者采访发现，为从根本上保障环卫工人工资按时足额发放，重庆从过程管理、数字监管持续发力，构建起闭环式工资支付保障体系。
在流程管理端，重庆持续完善环卫工人工资专户管理制度，出台《重庆市城镇环卫工人工资专用账户管理实施细则》；分批分片开展专项培训，指导区县主管部门厘清监管职责，督促环卫服务企业规范设立工资专户、优化支付流程。
在数字监管端，依托人社部门农民工工资支付平台，新增“环卫工资专户管理”模块，建成全市统一的环卫工人工资专户数据库和环卫工人工资支付监控预警平台。截至目前，全市公共环卫项目应接尽接，实现工资支付末端全监控。
全方位优化作业环境 一线劳动负担持续减轻
聚焦环卫工人实际工作中的困难，重庆从柔性管理、机械联合、阵地建设三方面入手，持续改善一线工作环境，守护环卫工人身体健康。
针对极端天气作业风险，今年在部分区县探索推行作业容错机制，兼顾城市环境品质与一线人员健康权益。同时，允许环卫工人身体不适时临时就近休息，彰显管理温度。
为降低人工劳动强度，重庆持续提升环卫作业机械化水平，大力推广机械联合作业与人机协同作业模式。目前，全市主要车行道机扫率已达95%，有效减轻一线环卫工人的作业负荷。
与此同时，持续推进环卫工人“暖心阵地”建设，目前，已累计建成劳动者港湾1400余座。不断完善港湾内服务设施设备，健全日常运行管理制度，确保场所环境整洁、开放有序，切实满足环卫工人饮水、休息等实际需求。
多维度汇聚保障合力 暖心关爱延伸服务触角
在夯实制度保障的基础上，重庆广泛动员社会各界力量，凝聚多方关爱资源，通过健康护航、帮扶伴行、常态慰问等举措，为环卫工人织密民生保障网。
社会保障方面，构建多层次保障体系，针对不同年龄段环卫工人分类施策，加强基本保险和商业保险的覆盖范围。重庆连续多年免费为环卫工人投保人身意外伤害保险，建立一线作业人员安全筑牢风险屏障。同时，持续推动健康服务下沉，将职业病防治等实用知识纳入专题讲座。
通过专项帮扶精准纾困。设立重庆市环卫工人爱心基金，聚焦一线环卫工人家庭突发性、临时性困难以及子女就学等民生需求开展专项扶助，为困难环卫职工家庭托底解难。截至目前，全市各区县累计开展各类慰问活动211场次，近8.68万人次环卫工人受益。
环卫工人是城市精细化管理的重要力量，重庆将持续聚焦环卫一线急难愁盼问题，用更有力度的保障、更有温度的服务，致敬每一位“城市美容师”。
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