班组建设 | 班组“微光”聚“星河” 天能电石厂一线班组建设纪实

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（来源：直观天业）

“电石生产工况复杂，设备运行状态随时都会发生变化，我们必须逐项细致核查、精准排查，第一时间消除设备隐患、纠正操作陋习，切实将安全规范和操作标准贯穿落实到每一个岗位实操全过程。”正在现场巡检的天能电石厂原料工段班长侯正规说道。

基层班组是企业安全管控的前沿关口，是装置稳产提质的核心基石，也是锤炼岗位精兵、提质创效的关键阵地。长期以来，天伟化工有限公司（天能电石厂)各一线班组立足生产岗位，锚定“精细化管控、实战型练兵、突破性创效、温情式凝心”的工作思路，全方位夯实班组建设根基，全力保障生产装置安全、平稳、高效长周期运行。

以“学”筑基，小课堂练出真本领

“电极硬断如何操作？如何通过调整配料比优化电石质量？电石炉紧急停车如何操作？”班前小课堂上，班长提出问题，职工争相抢答。天能电石厂各班组推行职工培训“按需点餐”模式，坚持缺什么补什么、量身定制岗位培训课程，依托定期检查、随机提问、现场实操考核，确保技能培训实现“真学、真会、真用”。

班组抓实“导师带徒”，按岗位签订师徒协议、明晰责任清单，将技能考核与传帮带成效挂钩，激发双向学习动力。从DCS参数调控到电气仪表检修，导师手把手传经验，岗位人员在实操训练中持续精进技能。同时，借助百错图找茬、安全知识竞赛、案例复盘等活动，组织职工互学互鉴，把风险辨识、现场对标纠偏融入日常，推动标准化操作扎根生产一线。

以“练”提技，练兵场淬火见真章

技能过硬是班组稳产提质的核心底气。青年技能挑战赛在天能电石厂各班组多点开花，正压式空气呼吸器佩戴、消防技能接力赛等技能赛场之上，多名一线班组成员同台比拼，在竞技中锤炼本领、拓宽视野。班组应急演练采用不预先通知、随机触发模式，检验现场应急处置硬实力。心肺复苏培训走进一线职工课堂，授课人员一对一规范按压动作，职工借助人体模型反复实操，直至动作标准到位。

“以前觉得急救离班组岗位很远，总以为事故不会发生在我们身边，练完才知道这是保命的本事。现场工况复杂，掌握这些技能，既能保护自己，也能在紧急时刻救下身边同事。”参训职工张斌说道。

班组常态化开展设备故障处置模拟场景演练，同时将电石炉检维修现场打造为实战练兵场，全流程落实安全管控，层层压实岗位责任，持续保持班组安全稳定运行的良好态势。

以“新”创效，金点子结出效益果

在“以‘新’创效”的实践中，天能电石厂各一线班组紧盯设备痛点、工艺堵点，立足岗位深挖创效潜力，依靠微改造破解生产难题。“联轴器柱销改造”“电极压放测量的智能化革新”“APC系统三通自动打料控制程序优化”“HO分析仪智能湿度监测与保护系统的应用”等一批班组小改小革落地见效，有效降低设备故障频次，减轻职工劳动强度，提升设备运行效率与工艺数据采集精度。

厂内常态化开展合理化建议征集、“金点子”献策和职工“五小”创新活动，树立“人人都是经营者、处处皆可降本”理念，践行“创新不问大小、管用就是好招”的岗位创新导向。一个个源自班组的微小革新持续汇聚，不断释放创效动能，为企业降本增效、高质量发展注入源源不断的基层力量。

以“情”聚力，暖心屋架起连心桥

班组既是生产攻坚的前沿阵地，也是职工暖心的“小家”。今年，天能电石厂完成各工段职工休息室升级改造，翻新墙面、优化采光照明，对空调、冷藏柜、饮水机等设施全面维保，新增储物柜、自动售货机等便民设施，让职工交接班间隙拥有舒适的休憩空间。“改造后的休息室既美观又实用，忙完一阵过来坐一坐，疲惫感都少了很多。”升级后的环境收获职工广泛好评。

同步投用的班组建设阵地，集学习教育、制度公示、风采展示、难题攻坚、荣誉沉淀功能于一体，推动班组管理由碎片化推进转向系统化落地。阵地分区设置清晰，制度公示区明确管理准则，学习区持续更新安全业务知识，创新板块记录班组金点子与技改成果，荣誉专区展示先进事迹，营造“比学赶帮超”浓厚氛围。从职工休息室一杯热水，到谈心交流一句心声，温情关怀直达职工心底，激励全体职工凝心聚力、履职尽责，满怀热情扎根生产一线。

风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。下一步，天能电石厂各班组将持续夯实班组基础管理，严守安全生产红线，强化技能练兵、创新创效与团队建设，不断补短板、强弱项、提能力，着力把每一个班组打造成为安全管理的“坚固堡垒”、岗位练兵的“淬火熔炉”、创新创效的“活力细胞”、职工信赖的“温暖港湾”，以更严标准、更实作风、更硬本领筑牢生产防线，全力保障装置安全、稳定、高效运行，为企业高质量稳健发展持续赋能。（吕粉珍 方坤 李周丽）