北京
以《奇异人生》初代闻名的开发商多诺德（Don't Nod），正被自家员工公开指控。10月27日，属于法国游戏业工会"电子游戏劳动者工会"（Le Syndicat des Travailleureuses du Jeu Vidéo）的多诺德员工发表声明，警告公司面临破产与裁员风险，并指责管理层的做法"违法"，让员工陷入"不确定与焦虑"。
工会方面透露，多诺德目前处于司法保护程序之下，目的是避免公司陷入无力偿债的境地——按这个程序的含义，公司暂时无法偿还自身债务。
声明称，管理层曾找员工谈话，给出未来一段时间可能出现的"多套财务方案"，而这些方案"都包含裁员"，其中最坏的一种预测是"公司在2026年前进入清算"。
按声明的说法，多诺德"几乎所有非管理岗位"都被削减，涉及动画师、角色美术、概念美术、副制作人，以及大部分环境美术、音效设计、关卡设计、程序员、QA测试、人力资源和开发人员；游戏设计师也被裁掉一半。
工会写道："管理层的做法明显是在做高度个人化的定点清除，而且并不掩饰他们想留下特定的人、而不是保住岗位的意图，这是违法的。"声明还称，管理层正押注外包来承接这些被裁团队成员的工作量，工会认为这一决定"脱离实际"。
声明接着表示，过去两年里多诺德员工一直"在边缘上生活，处于不确定与焦虑之中"，今年已发生六起工伤事故，近期还启动了一项针对"严重且紧迫危险"的调查。声明还指控管理层"拒绝让愿意提前离开的人走自愿离职方案"，称他们"不在乎这对员工健康造成的伤害"。
声明的收尾给出了明确的时间线：代表员工的政府机构将于11月3日作出裁决；此后管理层有21天时间决定方案。若方案获该机构接受，员工"可能在11月25日收到解雇信"。
声明的原话是："如果方案被否决，管理层就得回到绘图板前临时拼凑，因为你也看得出来，预案规划并不是他们的强项。"
这并非多诺德财务困境第一次浮出水面。此前一份财务报告中的审计方已警告，公司最早可能在11月耗尽现金。其最新作品《Aphelion》今年早些时候发售，评价平平；结合这次工会的公开爆料，它的下一个项目也可能陷入危险。
从员工的角度看，这份声明把矛头直接对准了管理层的取舍逻辑：保人还是保岗位，外包能不能接住被裁者的活，以及两年积压下来的焦虑最后由谁买单。11月3日的裁决，会是下一个节点。
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