陕西
为深入落实2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，扎实推进“宏志助航计划”，全力推动2027届毕业生实现高质量就业，西安交通工程学院于10月27日在图书馆西广场举办专场招聘会。本次活动由陕西省教育厅指导，西安交通工程学院联合多家人社部门及高校共同承办，共邀约企业近120家，提供岗位数量3000余个。
学校始终坚持就业工作育人导向，将毕业生高质量充分就业作为重点民生工程与人才培养关键环节。本次招聘会紧扣就业服务攻坚行动部署，依托“宏志助航计划”提前谋划，压实工作责任、强化政校企联动、广泛集聚优质就业资源。
招聘会当天，校长曹庆年，执行理事张慧，副校长石广田、王勇、徐炜、赵征，财务总监刘建华深入招聘现场指导工作，与用人单位亲切交谈、勉励求职学子，全面推动招聘会供需对接工作走深走实、落地见效。
校长曹庆年一行深入招聘会现场
招聘会汇集京东集团、奇瑞汽车股份有限公司等多家行业优质企业，岗位覆盖轨道交通、工程技术、现代服务业等领域。招聘现场秩序井然，求职氛围浓厚。参会毕业生携带求职材料与企业招聘人员深入交流，详细咨询岗位任职标准、职业发展规划及薪酬体系，现场投递简历。
现场设置多项服务专区，构建全方位、立体化就业服务体系。简历门诊专区提供一对一简历优化，针对性补齐学生求职材料短板；征兵政策咨询专区系统解读入伍优待政策与发展渠道，积极引导学子携笔从戎、报效祖国；国际交流中心同步开展海外升学项目咨询，多专区阵地协同发力，实现岗位招聘、政策宣讲、答疑指导一体化闭环服务。
配套开展职场互动赋能实训活动，突破传统招聘模式局限。活动聚焦六大实训模块，涵盖职业测评、AI模拟面试、职场表达训练、情景应答、HR答疑、职业规划寄语等，以沉浸式、闯关式体验模式，引导学生科学认知职业特质、规范面试表达、锤炼职场应变能力。另提供职业形象拍摄公益服务，从求职材料、面试能力、职业形象多维度赋能学生，有效实现岗位供需对接与求职能力培育深度融合、双向增效。
本次招聘会集岗位供给、政策宣讲、求职实训于一体，进一步畅通毕业生与用人单位沟通渠道。下一步，学校将持续扩充优质就业岗位资源，常态化开展综合类、专场类多场招聘会，落细落实各项就业举措，全力保障毕业生实现更加充分、更高质量就业。
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