这张发薪日历,大概能挤进全中国最让人心酸的榜单。
博纳影业的员工们都逐一记下了今年每笔工资实际到账的日期:6月24日、7月16日、8月25日……这家讲究了二十多年的公司,此前每月5号必定准时发薪,今年发薪日不断往后推迟,到最后9月的工资索性完全没了踪影。
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10月末,有数位声称自己是博纳正式员工的人在网上发帖,称至今一分钱都没拿到9月份的工资。
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催了多次都没结果,最后只能去劳动监察部门投诉。
10月29号,博纳证券部终于对外给出回应:相关情况已经知悉,目前正在开展核查工作,后续所有进展都将以官方发布的正式通报为准。
作为一家上市公司,欠着基层员工几千元的劳动报酬,连一句像样的安抚告知都没法给员工们拿出来。
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眼下公司资金极度紧缺,根本没法再托住这个缺口了。
翻翻它的财报,你会看到一条比过山车还陡的下坡。
2021年博纳营收达31.24亿,归母净利润3.63亿,是其风光顶点,仅《长津湖》一部作品就斩获57.7亿票房,把全行业都压得难以出头。
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没人能料到,2022年8月18日深交所现场那记敲钟的声响,直接成为了它命运走向的转折点。
自那一年起,该公司连续四年处于亏损状态:2022年亏0.76亿,2023年亏5.53亿,2024年亏8.67亿,2025年巨亏14.64亿,四年合计亏掉29.6亿,亏损程度一年比一年严重。
营收同样出现断崖式下滑,从31亿一路走低,到2025年仅剩12.53亿,公司足足蒸发了六成的家底。
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今年上半年公司营收达4.58亿,同比再度下跌31.9%;10月29日刚公布的三季报显示,前三季度又亏损了2.69亿。
真正决定生死的核心命脉说到底就是现金流。
到今年上半年,公司账上的货币资金只剩9564万,连一个亿都凑不齐,可同期流动负债高达33.3亿,资产负债率从2022年底的57.7%一路爬到了64.67%。
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9600万这笔钱放到影视行业里到底相当于什么水平?连一部大制作影片的成本都够不上,还要背上三十多亿的巨额资金缺口。
就眼下这账面情况,要拿什么给上万名员工发放薪资?
钱都去哪儿了?
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当然是一部部地砸片子,2024年春节档,博纳投入10亿重仓《蛟龙行动》,最终该片票房仅3.93亿,单部亏损超8亿;《传说》《红楼梦之金玉良缘》前后合计投了5.3亿,两部总票房还不到1亿。
过往老套路失效后,博纳把最后的筹码押注在AI领域,推出了国内首部取得公映许可证的AI院线长片《三星堆:未来往事》。
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这部影片尚未公映,相关个股就遭到资金爆炒,9月底到10月初接连收获数个涨停,总市值一度突破105亿元。
结果呢?10月23号一上映,市场立刻现了原形——上映没几天票房才刚过百万,到月底累计143万,平均一场电影就俩人看,连宣发费的零头都不够回。
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后续股价出现断崖式下跌,从高点一路下探到如今的五元多,总市值已经大幅缩水。
老板于冬手头的这笔账,旁人看过之后同样会觉得心头紧绷。
这位早年在国内称得上风光的生意人,2025年3月,其名下占个人持股48.7%的共计1.37亿股股份,被北京二中院司法冻结。
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2026年3月,澳门永利跑到香港高等法院,起诉追讨他473万港元欠款,虽说后来他个人律师出面澄清,款项已还清、这笔债是为第三方担保所致,可实打实的冻结公告摆在那,骗不了人。
2025年5月,新疆证监局排查出资金占用问题,向博纳、于冬和副总裁齐志开出警示函:2023年公司曾通过第三方给于冬及其关联方提供2.61亿资金,构成控股股东非经营性资金占用。
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经营者的信用一旦亮起风险红灯,银行断贷、资方撤资的连锁反应,其剧烈程度比其他任何行业都要迅猛。
身为老板娘的金巧巧,自家的家庭收支账目,又是一番难以言说的复杂况味。
2026年7月19号晚上那场直播,她攥着把水果刀、红着眼眶,说80岁的老父亲被"投10万返30万"这种老掉牙的骗局卷走近千万,全是她拍戏三十多年攒下来的血汗钱。
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往前翻,2005到2007年,父亲还轻信熟人,前前后后借出去700多万,钱被拿去赌博输了个精光。
如今她自嘲是"过气女明星",在短视频里记定闹钟送娃、练普拉提的日常。
有人骂她公司都欠薪了还岁月静好,可从法律和公司治理的层面讲,她不参与博纳管理,拿她的生活方式去逼宫,确实没什么道理。
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把于冬的发家史翻出来,这份坠落才更显讽刺。
他1971年出生,是北电管理系的正规科班毕业生,1994年进入北影厂做发行相关工作,二十多岁就成了厂里最年轻的科级干部,捧着不少人羡慕的稳定铁饭碗。
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1999年北影厂启动重组,他索性辞职下海闯荡,凑到30万资金:3万是预备结婚的钱,剩下27万全靠借来,赌上全部拿下了《说出你的秘密》的发行权。
当时根本没有完善的院线发行网络,他扛着数十斤重的电影拷贝,搭绿皮火车逐个城市奔波攻坚,硬是把小成本电影做到千万票房,挣到人生第一笔五十万。
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2002年,他拿到国内第一张民营电影发行牌照,后来几乎垄断内地八成的港片发行,再到《红海行动》《长津湖》把主旋律商业化推向巅峰。
早些年他声称自己手握影视圈半壁江山,在场没人提出反对意见,大家还都得为他叫好。
从最讲信用、最重口碑的白手起家者,沦落到今天欠着基层员工几千块钱工资、一句准信都给不出,中间这落差,才是整件事最扎心的地方。
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把这几本账并排放一起看,你会发现一种特别残酷的错位。
大佬们的账,可以拖,可以冻结,可以等和解,可以甩一句"正在核实";普通人的账,却一天都拖不起。
博纳的基层员工每月只有几千元薪水,这些钱要用来还房贷、交房租,覆盖孩子补习班开销,也得留作父母买药的救命钱。
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公司风光的时候,利润没按同等比例分给他们;如今周转不过来,最先被停掉的,偏偏还是他们的工资。
这早就不单单属于商业逻辑层面的相关问题,本质上是关乎为人处世准则的底线问题。
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