河南
2026年抚恤金发放标准，企退最低9个月，最高24个月，能有多少？
咱们都知道，企退的抚恤金发放标准，最低9个月，最高24个月。
看到这个发放月数，不少人的第一反应就是拿退休人员每个月的养老金去相乘来算。
那这里就跟大家说一句实在话，这种计算方式是并不对的。
抚恤金的计发基数，不是每月到手的养老金，而是本省上一年度城镇居民月人均可支配收入。
对于企退的标准，大多数地区都是一样的，不同的就是城镇居民月人均可支配收入。
咱们先说这个最低9个月，最高24个月是怎么来的，把这个讲明白。
它是结合养老保险全部缴费年限，缴满30年，上限是24个月，缴费刚好15年，那么保底是9个月，每缴费多交一年，计发月数就多增加一个月。
对于退休人员来说，还有一个不少人忽略的减法，退休之后，每多领一年的养老金，抚恤金就要减一个月。
到最后哪怕算出来的是低于9个月，也会按照9个月的标准发放，这是底线。
而具体能够领多少，咱们这里简单说明一下。
假设当地的月人均可支配收入是3200元，如果最低发放9个月的标准，抚恤金就是28,800元，再加上两个月基数的丧葬补助金6400元，两项加起来就是35,200元。
那计发月数是24个月的话，抚恤金就是76,800元，再加上丧葬费，合计就是83,200元。
当地的越人均可支配收入越高，那这个基数也会更高，同样是24个月的话，部分地区是能够达到10万元以上的。
这里咱们再提醒大家2点，第一，企业退休和机关事业单位退休抚恤金的算法不一样，千万不要放在一起对比。
机关事业单位的计发规则不一样，发放月数也是不一样的。
第二，不是说工龄长，就是发放24个月的。
记得之前有一位朋友和我分享，他父亲生前缴费31年，以为抚恤金能领24个月，但是领了11年的养老金，再减去11个月，最后发了13个月。
所以咱们来看，抚恤金的计发月数，一方面是要考虑到缴费年限，另一方面也不能忽略领取养老金的年限，两者结合计算，才是最终的发放月数。
还有一笔钱也别忘了，养老保险个人账户里面，如果还有没领完的余额，是可以由家属继承的。
很多人总觉得，养老金高，抚恤金就一定高，其实并不是的。
养老金的高低看的是缴费指数，计发基数等因素，而抚恤金看的是当地居民人均可支配收入，缴费年限，以及领取养老金的时长。
免责声明，本文仅为社保政策科普，个人观点分享，文中测算数值为举例参考。各地执行细则，计发基数存在差异，最终待遇核算，申领结果，以当地社保经办部门审核为准。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
