北京
用人单位不缴或者少缴社会保险费，将被处罚。
- 预计严格的甲方会让乙方、供应商出具社保足额缴纳的证明。
01 11月1日起施行，各单位要重视了
9月28日，国家税务总局发布《全国税务行政处罚裁量基准（2026年版）》，自2026年11月1日起施行。
社会保险费正式纳入全国统一税务行政处罚裁量体系。该事项位列裁量基准第30项，归类为违反税（费）款征收管理类。
02 社会保险费相关处罚裁量细则
适用情形：用人单位在规定期限内不缴或者少缴社会保险费的，经税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
裁量分档及对应处罚
1.一般情节
- 适用情形：
①不缴或者少缴社会保险费不满 50 万元的；
②不缴或者少缴社会保险费 50 万元以上且不满 500 万元，数额占应缴社会保险费不满 30% 的。
- 处罚标准：处不缴或者少缴的社会保险费数额 1 倍的罚款。
2.较重情节
- 适用情形：
①不缴或者少缴社会保险费 50 万元以上且不满 500 万元，数额占应缴社会保险费 30% 以上的；
②不缴或者少缴社会保险费 500 万元以上，数额占应缴社会保险费不满 30% 的。
- 处罚标准：处不缴或者少缴的社会保险费数额 1 倍以上 2 倍以下的罚款。
3.严重情节
- 适用情形：
①不缴或者少缴社会保险费 500 万元以上，数额占应缴社会保险费 30% 以上的；
②有其他严重情节的。
- 处罚标准：处不缴或者少缴的社会保险费数额 2 倍以上 3 倍以下的罚款。
现在都在讨论社保缴费基数夯实。
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