延大一副教授去世！遗书自曝困境，逼疯他的不只是论文，还有考核

一个教了三十年钢琴的副教授，57 岁，就这么走了。

留下一封绝笔信，把高校里那些没人敢说的话，全说出来了。

他不是写不出论文，也不是教不好学生。

是那套考核制度，把一个教了一辈子书的老师，逼到了绝路上。

三十年教龄，换来一句 "考核不合格"

先说说白保国是谁。

延安大学鲁迅艺术学院的副教授，毕业于武汉音乐学院，教钢琴的。在中国音乐家协会是会员，延安市音乐家协会的副主席，还是全国钢琴考级的考官。

他在鲁艺学院教了三十年书，主教钢琴和应用钢琴。官网介绍写得明明白白：深耕钢琴教学领域三十余年，教学经验丰富，成果斐然，指导过多名研究生和本科生办毕业独奏音乐会。

不光教得好，他自己也有作品。2013 年，他在北京钢琴音乐节上拿过金奖，作品是自己作词作曲的《藏獒》。还连续五次当过全国钢琴比赛的评委。

你说这叫什么？这叫业务能力过硬，一辈子都在认认真真教书。在鲁艺学院，他是老教师了，带过的学生一批又一批。好多学生考上研究生、办了独奏音乐会，都是他一手带出来的。

学生们对他评价也高。说白老师上课认真，耐心，手把手教，从不敷衍。在大学里，愿意花心思好好教学生的老师，本来就不多。他算一个。

在延安当地，他也是有头有脸的人物。延安市音乐家协会的副主席，全国钢琴考级的考官。谁家孩子学钢琴，都知道白老师的名头。逢年过节，学生来看他，家里热热闹闹的。

可就是这么一个老师，57 岁，就这么走了。

他走了之后，留下一封绝笔信。信的内容一曝光，全网都炸了。

为什么炸？因为他说的不是他一个人的委屈，是千千万万个高校老师憋在心里的话。好多老师看完都说：这写的就是我啊。

一个教了三十年书的老教师，得被逼到什么份上，才会用这种方式发声？

绝笔信里写了什么？20 万才能 "整改"

直接导火索是什么？

2025 年 9 月，学校人事部门找他谈话，告诉他：连续两个聘期没完成考核指标，接下来要降级或者转聘处理。

考核什么？两个硬杠杠：

1.横向科研经费到账额度—— 就是要拉到企业赞助的课题经费

2.论文发表数量—— 硬性指标，不够数就是不合格

他在信里算了一笔账：要想整改通过，得自己掏15 万办横向课题，再掏5 万发表论文。加起来 20 万。

20 万是什么概念？一个副教授，一年工资多少？这等于要他把好几年的工资全砸进去，就为了凑够那个考核数。

你说这合理吗？他是教钢琴的。钢琴老师要横向科研经费？哪个企业会赞助一个钢琴老师的课题？理工科老师搞实验，企业愿意投钱，因为能转化成产品。钢琴老师呢？难道让企业赞助他弹个曲子？

可学校不管这个。一刀切，不管你什么学科，都要凑够横向经费数，都要发够论文数。

他在信里还举报了别的事：

第一，在编人员吃空饷。 有人占着编制不干活，照样拿工资。他天天上课、搞科研，反而被卡考核。这说明什么？说明这套考核制度，认真干活的人被卡死了，混日子的人反而没事。

第二，对他双重标准。 同样的情况，别人没事，就他被卡。为什么？是不是他这个人太老实了？是不是他不会来事、不会找关系，所以就成了被杀鸡儆猴的那只鸡？

被他举报的人，包括学校分管人事、科研、年度考核的领导，还有鲁艺学院的负责人。

你想想，一个教了三十年书的老教师，得被逼到什么份上，才会在绝笔信里把这些事全写出来？

他不是不知道写这些意味着什么。写了，学校会查，同事会议论，家人会受影响。可他还是写了。

因为他觉得，这事不能就这么算了。他要走了，总得把问题留下来，让上面的人看看，这套制度到底把人逼成什么样了。

57 岁，这个年纪，按说再熬几年就退休了。老婆孩子热炕头，安安稳稳的。可就是因为考核不达标，一辈子的努力好像都被否定了。换谁谁受得了？

延安大学后来回应了：白保国老师确已离世，正在调查核实网传信件内容。

这话没毛病。可调查结果出来之前，一个老师已经没了。

逼死他的不只是论文，是整个制度

压垮他的不是写论文这件事本身，是整个考核制度不讲道理。

不管你什么学科，都要拼论文数量，都要拼横向经费。理工科老师还好，能拉到企业项目。文科老师、艺术老师呢？学文学的，学钢琴的，去哪拉横向经费？

新闻里不是说了吗，有个文学院的老师，被摊派了 4.5 万的横向经费任务，三个月内完成。整个文学系 43 个老师，最后只有 16 个人完成了。剩下的人怎么办？自己掏腰包凑呗。

所以现在高校里有个词，叫 "自费上班"。工资没拿多少，反而要自己掏钱凑横向经费、发论文，不然考核不通过，就要降级、转聘，甚至丢工作。

老师好好上课，好好教学生，不行。必须得拉到企业赞助，必须得发够论文数。

因为考核指标里，课时量占的权重很低，论文和经费才是硬指标。老师都忙着去拉课题、写论文了，谁还有心思好好备课？

白保国教了三十年钢琴，指导了那么多学生，拿了那么多奖。可在这套考核体系里，这些都不算数。因为你没拉够横向经费，没发够论文。

这就像一个厨子，炒了三十年菜，客人都说好吃。结果考核的时候说：你炒的菜不算数，你得自己掏钱买食材，还得发表三篇炒菜的论文，不然你就不合格。

学校也有学校的难处。现在高校都在搞排名，排名看什么？看论文数，看科研经费。

学校为了排名好看，就把指标层层往下压：学校压给学院，学院压给老师。分到钢琴老师头上，就是那个数；分到文学老师头上，也是那个数。至于完不完得成，那是你自己的事。

可问题是，不是所有学科都适合搞科研、拉经费的。理工科一个项目几百万上千万，文科、艺术类老师，能拉到几万块就不错了。你非要拿理工科的标准来要求所有学科，这不就是一刀切吗？

对一个老师来说，什么打击最大？不是工资少几百块，不是头衔低一级。

是你教了三十年书，兢兢业业，最后学校告诉你：你不合格。你那些课白教了，那些学生白带了，因为你没拉够经费、没发够论文。

这种否定，比什么都伤人。

结语

教了三十年钢琴的老师，就这么走了。

他留下的不只是一封绝笔信，是千万老师的困境。

论文不是问题，考核制度才是。

希望这件事，能让那些坐在办公室里定指标的人，好好想想。