四川
近期，延安大学白保国老师因为连续两个聘期未完成“横向科研经费”和论文指标，面临降级或转聘。他指控学校普遍存在“自费走账”完成经费、付费买论文的造假风气，而他拒绝参与这套被称为“皇帝新衣”的操作。整改期间，他被要求出资约20万元“办理”指标，这让他陷入“要么违规造假、要么失去岗位”的绝境，于是选择了轻生。
看到一些新闻评论区有些人说白保国都已经是副教授了，同时还担任硕士生导师。此处不留爷，自有留爷处，换个地儿不就行了嘛，何必选择轻生呢？
心理学上有个概念叫做：评价依赖。当你渴望别人喜欢时，你其实是和别人站成一队，孤立自己。当你接受别人的讨厌时，你才真正和自己站在一起，然后抵抗别人。太想被人喜欢，就很容易耗费自己。正如《道德经》所讲的“甚爱必大费”。把这里头的“别人”，换成一套体系也是同样成立的，当你太渴望获得某套体系的认可，就必然会竭尽全力去讨好这套体系，继而耗费自己，直到有一天身心俱疲！
记得几年前，有一次朋友聚会，说到高校的评职称问题，让我想起当年自己上大学的时候，有些老师就是中级职称，结果自己毕业都快二十年了，这些老师竟然还是中级职称。后来才知道，原来学院评职称不是按专业来的，而是按指标来的，假设今年学院只有一个正高，那么就需要音乐系的老师和文学系的老师来竞评。这就好比：卖面粉的跟卖石灰的在比性价。如果评估依据是论文体系的话，那么很显然，搞舞台表演教学的，明显比不过搞文字写作的。这一轮，文学系完胜！看似很荒谬、很莫名堂，但是这就是体系。你改变不了它，你只能去适应它。
在中药当中有一味药大家都知道，它就是甘草，有减毒增效、调和诸药的作用，用量通常是少许，而起到一个调和剂的作用，但如果不了解它的药性，而把它奉为万能，迷信甘草治百病，那只会贻误病情。同样的，在学术机构，行政的作用就像甘草，适度作为，可以起到一个平衡资源、调和关系的作用，但如果用力过猛、用过了头，就会让好事变成坏事。
向企业拉科研转换经费这件事，如果放在理工科的产品技术研发上面，无可厚非，但像白保国老师这么一个弹钢琴和教钢琴的，他能拉到什么科研经费？何况现在大量琴行都已经倒闭了，以往拉琴行来赞助一台音乐会这样的事情都变得难以为继了。还是想引用爱因斯坦的那句话：“如果你拿爬树的能力去评价一条鱼，那么它这一生都会认为自己一无是处。”
在我们这个行业，除了实力以外，真的是有运气这个东西存在的，主要体现在有没有人会拉你，会推你，会栽培你。如果有，你就有机会脱颖而出和被看见。然而“时也，命也”，再优秀的人也会面临“风水轮流转”这个现象，福星年年有，就看今年会不会到你家。
《易经》中的泰卦和否卦，分别揭示了君子当位和小人当道时的局面和应对策略，当怀揣“天下为公”的君子当位的时候，真正的人才才有机会得到任用；而当“满腹私欲”的小人当道的时候，人才也只能沦为满足其私欲的奴才，否则就只能出局。
很多人生怕自己“英雄无用武之地”，生怕自己没有被看见，因此一边上窜下跳，一边活得战战兢兢。但是生活的阅历告诉我：别人不喜欢你一点都不可惜，让自己的真心和才能错付了人，那才叫个可惜。好比一朵好花，自开自败，孤芳自赏，一点都不可惜，被猪给拱了那才叫个可惜！竹子开花面临的是什么？一个说明气候反常，另一个意味着凋亡。就连花草树木都知道，不该绽放的时候却要绽放，那就是自取灭亡。
万物负阴而抱阳，任何事情都有两面性，喜欢你的人就像晴天，不喜欢你的人就像阴天，你要修炼的是一种既能拥抱明媚，也能接受阴霾的心力。今天立冬，愿每一个不望本心的人都能在自己的世界里熠熠生辉，在他人的世界里顺其自然。（文/赵迎）
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