江苏
先总结一句，苏北市直单位的工资上限很明确，3年与10年的差距大约在一两万左右。
晋升的空间很小，涨薪的速度也慢。我认为这份工作给你的是一条平缓的发展曲线，并不是一条陡峭上升的道路。那么又是什么样的情况呢？
江苏省内横向比较的话，属于中等偏下水平，在苏州、无锡这样的城市里，同级别的岗位年收入可以达到20万以上。而在南京则稍低一些，但是也比苏北高出三四万元左右。
但是收入并不是只看绝对值就可以的。
小陈是徐州某局的一名员工，目前已经在该单位工作了3年的时间。据他所说：每个月到手七八千元左右，加上公积金双边合计两千多块钱左右，年终绩效奖金大概两三万块的样子。虽然不多，但是在当地的房价已经让他买了一套房子，并且每月需要支付三千多元的房贷，压力并不大。
说白了，苏北地区的收入水平与当地的生活成本相适应。
徐州、盐城和宿迁等地的房价均价不到1万，而像样的饭局人均费用大约在50到60元之间，租一套不错的房子需要花费一千多元；如果拿15万元年薪在这里生活的话，和拿25万元年薪去苏州生活的体感差不多。但是有一个问题不得不提到。
苏北市政府机关事业单位工资上限很清晰，3年与10年之间的差别大约在1、2万元之间，晋升的机会很少，涨薪的空间也就更小了。我认为这份工作给你的就是一条平缓的曲线，并不是一条陡峭的上坡路。所以是什么意思呢？
如果短期内有大额支出的需求——比如说在苏南买房、送孩子出国读书或者为父母治病等事情发生的话，那么这笔收入就会让你觉得捉襟见肘。15万元听起来还可以接受一些，但是存不下多少钱来。小陈告诉我他每个月能攒下来的也就两三千块钱左右，并且还要排除意外的情况。
那么这份工作适合哪一类人呢？我认为主要有三种情况。第一种是出于安全考虑的人，比如在国有企业或者事业单位工作的人员，在体制内工作稳定、保险福利齐全、不会因为年龄而被裁员、不用担心企业倒闭的问题。这样的安全感就是一种收入，并不是可以用数字来计算出来的。
第二种就是本地人，在苏北生活、赡养老人、不用租房、不需要还房贷，15万元的年收入几乎可以全部用来享受生活了。和外地人在大城市漂泊相比，这就是两种不同的生活方式。
第三种是对收入预期本来就不高的人群。有的人考编并不是为了赚钱，而是想要一份体面的工作、规律的生活以及能够按时下班的日子。这样的想法并没有什么不对的地方，人各有志，但是如果你是为了高薪而来的话，则需要提前降低自己的期望值。
见过很多考到苏北编制的人，在这里工作两三年之后就后悔了，认为自己的工资增长不出来，而身边的朋友在上海、深圳年薪三五十万，觉得自己吃亏了。这样的想法是很危险的，你在选择这条路的时候就应该想到自己想要的是什么。
另外一点需要注意的是。
比如财政局和税务局等有钱的部门，在待遇上要比一般的事业单位高出一截；科员与副科之间的工资差别也就一两万左右。考核优秀与不合格所得的绩效奖金也不一样，因此不能以某一个人的数据作为标准，实际情况还要根据各个单位的具体情况进行判断。
其实这两年体制内生活也不比之前差多少了。各个地方都进入了紧缩的状态，绩效奖金被减少了很大一部分，有的地区的公积金缴纳比例也有所下降。虽然苏北不像江苏那样富庶，但是它的财政收入还是有一定的余地的，所以涨工资的空间就更小一些，这是客观的事实，必须接受。
但是外面的世界也不太平，互联网大厂正在裁员、房地产暴雷、创业的十个有九个亏钱。拿着15万的稳定收入在生活成本不高的城市里住着房子、开汽车、周末可以出去玩一回的人，在当下已经比很多人强了。
其实没有最好的选择，只有最适合自己的。苏北市直这条路，并不能使你发家致富，但是也不会让你陷入困境。它给你的是一个明确的方向，而在这样一个充满变数的时代里，确定性本身就是一种奢侈品，古人说，知足者富。
这句话放到今天仍然有效。
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