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太原市万柏林区育华小学（公办）招募老师，不给工资先干半年，转正后签第三方月薪1900元做法；一下子上了热搜，成为大家热议的焦点；纷纷点评不仅荒唐，还涉嫌违规。
育华小学招募老师的行为，让“贷款上班”走进现实，沦为全网笑谈。逼得当地人社局紧急表态：招聘不合规，终止。法律界的人士，根据学校招募公告，认为该单位涉嫌违法！
事发在今年11月初，太原育华小学发布跟岗教师招募公告。学校拟招募语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术等七个学科的老师。
要求本科以上学历，教资需与专业对口，普通话二甲水平。待遇是：无薪酬待遇，食宿自理，即日起不限时报名，备用上岗。
工作内容是备课、听课、磨课、试教、作业批改、班级管理、课后服务、校园活动组织。（具体见图片）
招聘要求看，本次学校招聘的不是传统意义的老师；所以学校用的是招募，不是招聘。可见学校发公告前，注意了用词。
从待遇看，这是典型的做事不给钱的工作，入职者必须带资上班，否则养不活自己。这个在当下是不可想象的，堪比过去的“学徒工”，存在明显的剥削行为了。
看到如此荒唐的招募公告，有媒体联系了学校，回应是属实，但是他给出了后续行为，大致情况是，被录用人员考核期大约一个学期，通过考核转正与第三方劳务派遣公司签合同，交五险，没有公积金，每月实得大约1900元。
这下子整个情况基本就清楚了，学校就是找几个干活的“学徒工”，先干半年满意后发不到2000元工资，他们大概率不需要上课，帮老师干一些打杂的活。
很多人好奇，本年无工资转正后月薪1900元，能招募到人吗？如果后续没有“补救”措施，肯定是招不到人的。以现在的年轻人个性，白干活是不可能的！
回头想一下，真招不到人，学校会出这份招募公告吗？从这方面说，应该是会有人报名的，估计不会少。
一个是大学生就业难。其次招进去的人，说不定若干年学校给个其他“政策”，来个正式招聘老师，这部分人优先。哈哈哈，纯属个人臆断，莫当真！
事出反常必有妖。就这个待遇，应聘者干这份工作图什么呢？这是问题的关键。更无法解释一所公办学校敢无视劳动者基本权益的目的是什么。财政紧张是现实，不是一些单位违规、违法的借口。
不要看当地主管部门表态违规，不合适，学校招人前不要报备吗？只是事情上了热搜后，他们不得不表态的。
育华小学的荒唐招募公告，看似为学校省钱，实际里面透露了“诡异”；只可惜“事情”被网友戳破了，只得草草收场！
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