陕西
从人类的角度来说，这是一项功在当代利在千秋的功德，更是一件推动全人类进步的法案。因为从商业来说，人家甲方可以对自己的合作伙伴做出要求，当然乙方也有选择和不选择的权利，而很显然抗议就是一件很扯淡的事。简单来说，我既想与你合作，我又不想遵守你的约定，于是便有了这么一个流氓思想。那么问题来了，这个法案的推行到底是一种深远的谋划，还是一种无奈呢？我们要了解这个问题，我们就要了解不遵守劳动法对于一个民族的影响：
首先，从个人的角度而言。当不遵守劳动法的企业以低价倾销的时候，当地企业为了生存也必然推行价格战，于是劳动法便成了摆设。原本干八个小时能挣到的钱现在需要干十二个小时才能挣到，长期的身体透支为家庭埋下了很深的医疗隐患，而且更可怕的是：长时间的工作会大幅度缩减家庭聚会时间，也会淡化家庭关系。夫妻之间因为没有时间沟通走向分裂，亲子之间因为没有时间沟通导致孩子亲情漠视麻木，更可怕的是孩子的心理会产生很严重的问题。
而本该三个人的工作却交给了一个人干，最终的结果就是大面积失业，社会问题不断突出。这个不遵守劳动法的企业就像毒品一样让很多原本幸福稳定的家庭陷入到了万劫不复的深远，这种灾难的危害不亚于蒙古人屠杀欧洲的危害，只不过一个是肉体层面，而另一个是精神层面。而且这种恶性循环会不断继续，最终的结果是一个人干三个人的活但只能拿半个人的工资。因此这也是这些国家为什么非常仇视不尊重劳动法的人，因为他们不想与作践自轻的人为伍。
其次，对于企业的影响。当一群不尊重劳动法的企业用价格战打开市场，那么它们必然也要用价格战应战。长期对工人的压榨必然导致自己的产品品质的下降，而且长期对劳动者的压榨也会让他们没有钱消费失去经济的完美闭环。于是企业的恶性循环也会从此开启，最终经济崩溃，通过紧缩，大量企业不是负债就是倒闭，欧洲成为一片经济荒漠。纵观世界所有不尊重劳动法的地区哪一个不是如此呢？它们就像百草枯一样，污染着那些经济沃土。
因为当一个企业不尊重劳动法压榨员工时，大量的资金就会分配给企业管理者，最终造成百姓没有钱消费。而企业管理者看似有钱了，但经济却因为他们的压榨失去了活力。一个聪明的商人绝不会短视到为了眼前的暴利杀鸡取卵，当上个世纪福特都知道的事情，偏偏这个世纪还有很多人不知道。为什么三星、丰田能够走向世界呢？因为他们不怕按着规矩做生意的人，就怕那些靠投机、压榨等下九流不讲诚信的流氓企业。如果有企业保护，那么日本的传感器和汽车为什么能够走向世界呢？为什么三星、富士康等企业都被世界欢迎，而你却被世界排斥呢？
最后，对于一个民族的影响。但一个民族的百姓因为过度劳累恶疾缠身或者因失业成为罪犯，这对于一个民族来说都是一场灾难。而更可怕的是整个经济在百年构建的良性经济循环崩塌了，比如英国的经济就是稳步上升，2022年人均月薪2200多英镑，而到了2023年增长到2300英镑。但如果被那些不遵守劳动法的企业恶性竞争，那么就会给他们的民族带来沉重的灾难。这就是现代文明和君主制文明的本质区别，现代文明会生产，而君主制思维下只有掠夺。
因此他们民族的认知会将别人取得成就的原因归咎于掠夺，而将自己富裕寄托在分配的幻想中，不是吗？比如苏联和欧洲，为什么苏联会近代爆发大饥荒，而欧洲却没有呢？而且俄国也是合伙人之一，他们也有原始积累，为什么没有像欧洲一样兴起呢？而同样，韩国可以一穷二白，甚至朝鲜战争更是满目疮痍，那么韩国为什么在没有原始积累的情况下成为朝鲜半岛唯一的发达国家呢？很多事情都是有逻辑的，谎言在逻辑面前更是一个笑话。
因此，欧洲推行劳动强迫法案更多是一种无奈的自救，因为他们眼光长远，太明白短视会带给他们什么东西。纵观经济发展史，没有任何一个民族是在压榨劳动者里不断强大的，也没有任何一个百年企业是靠着压榨走向强大的。而那些靠着压榨苟延残喘的企业没有一个不是消失在历史的长河中，因为这种违反劳动法的压榨本质就是一种奴隶主意识，是人类意识的倒退。更可怕的是竟然有人认为欧洲走的弯路是他们兴起的原本，那些压榨员工的企业有几个还存在。他们如果真的积累了那么多，为什么在面对三星这种没有积累的后起之秀会毫无还手之力呢？
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