成都市某国企保障部门高级主管薪资待遇

第一眼看见这个收入清单时，我内心的情绪比较复杂。

成都的一家国企保障部门里有一个高级主管，学历为211硕士，并且工作年限为8年。每个月他可以拿到7580元的工资，加上双边公积金4300元之后总共能拿到11880元左右。

我的一个朋友老周，在一家私营企业做中层管理人员，月收入税前为1万2左右，但是公积金按照最低标准缴纳的话每个月才不到800块。当他得知这个国企的公积金数额后沉默了好久才说：人比人气死人。把账算得更清楚一些，一年下来扣除各项费用之后能拿到90960元，加上公积金51600元一共是14万出头。

公积金4300意味着什么？每个月能为房子存下8600元。10年其他的福利待遇包括过节费、防暑降温费等一年大约12000元左右，年终奖58000元，十三薪8000元等等其他各种各样的福利待遇总共约5000元左右。

总和为90960+51600+83000=225560元，四舍五入的话，综合年薪大约在22.6万左右，我认为得分两头看，与沿海同级别的国企相比，成都的差距还是很大的，比如在深圳工作的央企主管可以拿到年收入35万元以上，在上海则大概在30万元上下。

总和为：90960+51600+83000=225560元。四舍五入之后，综合年薪大约为22.6万元。

我认为得分两头算。和沿海同等级别的国企相比，的确有差距，在深圳有一家央企，同等资历的主管年收入可以达到35万元以上，而在上海差不多级别的一家企业，则在30万元左右，从数据上看，成都22.6万年薪并不低。

但是钱并不是孤立存在的。

从数据上看，成都的22.6万并不算高。但是问题在于，钱从来都不是孤立存在的。

成都主城房价每平米1万多五六，稍微偏一点的地方一万出头就可以买到；而深圳呢？起步价六七万，同样是买一套90平方米的房子，在成都要花费150万元左右，在深圳则需要600多万元，两者相差400多万，足以把22.6万年薪翻好几倍了，小李曾在上海的一家金融机构从事风控工作，年收入税后可以达到28万元，去年她辞职回到成都进入了一家国有企业之后，她的工资却降到了不到20万，但是她说自己的生活质量反而提高了，在上海租一套一居室每月租金为7000元左右，在成都则只需要4500元就可以支付月供。

小李是我在上海一家金融机构工作的同事，年薪税前可以拿到28万元左右。去年她辞职回到成都，在国企里工作，收入却只有20多万元一点，但是她说自己的生活质量反而提高了，在上海租一套一居室的房子要花7000元左右，在成都买房每个月的月供才4500多元。

过去每天都要工作到晚上10点钟才回家，而现在则是在早上6点钟的时候就结束了工作，并且可以在周末的时候去青城山游玩。

仅仅凭工资单是无法计算出结果来的。但是国企保障部门的工作性质决定了它和一般的公司不同。

以前每天都要加班到晚上10点左右，现在六点钟准时下班，并且可以在周末去爬青城山。仅仅从工资单上看不出来什么来头，但是国企保障部门的工作性质决定了它的特殊性。

纪律要求严格、保密性强，不能随便对外透露信息，自由度被限制了，不像互联网公司那样可以随心所欲地更换工作，这类岗位基本上是一眼望到头的稳定，有人认为这是束缚，也有人觉得这是保障，细想一下，其实就是你想要什么的问题，211硕士工龄8年，在市场上值多少钱呢？如果去互联网大厂的话，同等学历和资历，年薪可以达到40万甚至更高，但是那是另一种活法——996是标配，35岁是坎，裁员消息隔三差五刷屏，对于国企而言，22.6万元虽然不显眼，但是很稳妥。

有的人认为这是限制，也有人认为它是保证。想想看，其实就是你想得到什么的问题。

211硕士工龄8年，在市场上值多少？如果去互联网大厂的话，同水平、同等年限的工作经验年薪可以达到40万甚至更高。但是那是一种另外的生活方式——996是常态，35岁就是分水岭，裁员的消息不时地出现在各个角落。

但是国企这条路走起来很平稳，公积金4300元又算什么呢？它等于每月可以将8600元左右的钱存入房子中去。10年之后所积累下来的公积金就有上百万元了。

我认为选择国有企业或者私营企业其实就是在乎确定性还是机会主义的问题，在年轻的时候大家都有冒险的精神，认为可能性比任何事情都重要。但是等到三十几岁的年纪上一代人需要照顾、下一代人要养活的时候，所有的不确定性都会变得非常迫切。

这个高级主管的收入，在成都的生活成本之下，足以养活一家人，并且每年还可以储蓄一些 money 不焦虑也不内卷，下班之后可以和孩子一起写作业，周末也可以带着父母一起去公园散心。你觉得这样的生活怎么样呢？有的人觉得好，有的人觉得不好。

但是有一条我可以肯定的是：使人感到疲倦的原因并不是因为收入低，而是因为收入不稳定。