北京
【智车派新闻】一汽大众员工的年度收入，正在经历一次不小的变化。据界面新闻报道，公司上周在内部口头传达了安排：2025年度和2026年度的BD奖金将取消发放。
这一消息目前仍停留在口头层面。一名一汽大众成都分公司工程师表示，公司近期开始向下小范围传达，多个科室已经收到消息。从长春总部等多位员工处了解到，此次调整涉及P、O序列的工程技术人员和车间工人。受访员工均表示，尚未看到书面文件。
BD奖金在内部被称为“保单”，约占员工全年总收入的40%至45%。由于金额较高、按年度核定，员工通常把它直接视为年终奖。这项收入的发放节奏是：从对应年度结束后的次年8月起，计入员工的BD奖金账户。按此推算，2025年度的BD奖金已经超过往年的入账时间，2026年度的则原本应在2027年发放。一位长春总部工程师说，2025年8月至9月他们收到了2024年度的BD奖金，但2025年度的至今没有到账。
两年的重要收入同时被告知取消，是员工反应较大的主要原因。除BD奖金之外，多名受访员工还反映月收入近年持续下降。受岗位、生产销售奖金和个人绩效影响，不同员工的降幅存在差异，受访者反映的幅度大致在20%至30%之间。
多名现任及离职员工向界面新闻表示，一汽大众过去长期以较高的薪酬和福利，在合资汽车企业中具备吸引力。在销量较高的年份，部分员工仅BD奖金一项收入就超过20万元。此次调整同时涉及BD奖金和实发月收入两部分，等于改变了员工过去多年形成的收入结构。
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