张雪机车年薪10万“抄底”985学生？其实大学生真不值钱

绿牌专业里，没一个是年薪超过10万的。
连好就业的专业都这样，更不用说其他不好就业的专业了。
大学生，要现实点，别被电视剧、短视频洗脑了。

张雪机车去重庆大学校招，985/211研发岗开12到15万年薪，非研发岗10到12万，结果被一部分学生嫌低，网上有人说这是“用流水线成本抄底985高材生”。

张雪后来回应，选择是双向的，你不能逼我把应届生工资提到20万，就像我不能逼你来上班。

这话听着硬，但把麦可思的就业报告翻出来看一遍，会发现一个很多人不愿意面对的事实：大学生的价码，早就不由学校牌子单方面决定了。

嫌10万低的声音之所以大，不是因为企业给得离谱，是因为学生的心理预期和市场实际之间，裂开了一道不小的缝。

一、先看数据：2025届本科毕业生毕业半年后平均月收入6435元，月薪破万的不到一成，双一流毕业生8366元，地方本科6095元，这才是大多数本科生真实的起薪区间

麦可思《2026年中国本科生就业报告》的数据摆在那儿：2025届本科毕业生毕业半年后平均月收入6435元。

双一流院校毕业生8366元，地方本科院校6095元。

再看《2025年中国本科生就业报告》的结构：2024届本科毕业生月薪6000元及以下的占57.8%，6000到8000元的占23.2%，8000到10000元的占9.3%，10000元以上的占9.7%。

月薪破万的比例不到一成。这些数字说明一件事：一个本科生毕业拿到10万年薪，折合月薪8000多，在整体分布里已经超过了大多数同龄人。

嫌10万低的人，对标的是同校同专业进新能源主机厂、智驾算法岗的那批人，但那批人在全体本科毕业生里的比例，远没有评论区看起来那么高。

数据摆在这儿，10万年薪在本科毕业生的盘子里不算低，嫌低的人对标的是塔尖那一小撮，不是大多数。

二、重庆大学车辆机械的硕士进赛力斯、比亚迪、长安能拿20到35万，智驾算法岗能到40万，这是事实，但拿这个数去要求一家摩托车制造企业，等于拿互联网的薪资去对标一家精密机械厂，对标对象本身就错了

重庆大学车辆、机械是王牌专业，硕士毕业进赛力斯、比亚迪、长安这些主机厂研发岗，普遍20万到35万，智驾算法岗甚至40万往上。

这个数是真的，拿这个数去对标张雪机车的12到15万，确实显得低。但这里有两个变量被忽略了。

第一个是学历：那些20到35万的岗位，多数招的是硕士，张雪机车这次校招面向的是本科和硕士混招，12到15万是给985本科和部分硕士的价。

第二个是行业：新能源主机厂和智驾算法岗处在风口上，企业在烧钱抢人，赌的是未来几年的市场格局，摩托车制造是重资产、长周期、薄利润的行业，张雪机车哪怕做到国产中大排量第一，利润结构也撑不起互联网级别的薪资。

拿A行业的塔尖薪资去要求B行业，对标对象错了，结论自然对不上。

硕士对标本科、风口行业对标制造业，两把尺子量出来的数不一样，拿错尺子得出的“低”不是真低。

三、“大学生不值钱”这句话说得刺耳，但它戳中的是一个事实：大学文凭的稀缺性在下降，2025届本科毕业生规模摆在那儿，供给端逐年放大，需求端的岗位增长跟不上，起薪自然被压住

高等教育毛入学率61.3%，在学总规模4873万，本科毕业生一年几百万往外送。供给端在放大，需求端的岗位增长跟不上这个速度。

一个文凭在二十年前是稀缺品，在今天是大路货。

这不是哪一所学校的问题，是整个高等教育从精英化走向普及化之后的必然结果。

当大多数同龄人都有本科文凭的时候，文凭本身就不再是溢价来源，溢价转移到别的地方去了：专业对不对口、有没有实习经历、会不会干活、进的是不是扩张期的行业。

张雪机车给10到15万，不是它不尊重人才，是它在按市场价招人。

市场价不由毕业生的期待决定，由供需决定。供给多、需求稳，价格就上不去。

大学文凭的稀缺性在下降，供给端放大、需求端跟不上，起薪被压住是供需规律，不是哪家企业心黑。

四、部分学生把“985毕业”当成薪资的保证，但市场早就不这么定价了，名校标签在就业市场上的溢价正在被专业和行业稀释

教育学者熊丙奇点出了一个现象：不少人仍持有名校毕业生理应获得高薪的固有认知，当个人预期与市场现实脱节，部分学生因达不到心理预期选择有业不就，被名校标签束缚，排斥世俗眼中“掉价”的岗位。

这话在张雪机车这件事上体现得很明显。985的牌子在就业市场上还有溢价，但溢价在缩水。

一个985毕业生如果读的是跟产业脱节的专业、没有对口的实习经历、没有能拿出手的项目，他面对的起薪跟一个普通本科对口专业的毕业生差不了太多。

反过来，一个普通本科毕业生如果专业对口、手艺过硬、进的是扩张期的行业，起薪超过985边缘专业的毕业生也不稀奇。

名校标签是加分项，不是保底项，把加分项当成保底项，预期就会落空。

985的牌子是加分项不是保底项，市场按专业和行业定价，不按学校牌子定价，把加分项当保底项，落差就来了。

本科毕业生平均月收入6435元，月薪破万不到一成，10万年薪在盘子里不算低。

嫌低的人对标的是风口行业的塔尖薪资，对标对象错了。

大学文凭的稀缺性在下降，企业只为能直接上手的人加价，名校标签是加分项不是保底项。

对还在读书的人来说，与其抱怨市场给的少，不如早点把“能干活”变成自己的标签，市场给能干活的人开的价，从来比给只有文凭的人开的高。