云南
“我们的工作性质就是每天早出晚归，别说去医院体检，就连跑工会填报名表都怕耽误工时。真的很感谢工会为我们提供的免费体检，现在手机扫个码就能报名，体检车还直接开到家门口，免费给我们做检查，真的太省心、太贴心了。我今天早上来做个免费的全套体检，下午就能回去上班了。”在昆明市总工会2026年农民工移动体检项目首场活动现场，从事环卫工作的武艳林一边体检一边开心地说。
为深入践行正确政绩观，扎实落实中央财政职工困难帮扶资金项目要求，聚焦农民工群体“体检难、就医远、报名繁”的急难愁盼问题，切实保障农民工身体健康权益，11月10日，昆明市总工会2026年农民工移动体检项目首场活动在安宁市职工服务中心正式启动，标志着覆盖全市2000名农民工的免费健康服务全面拉开序幕。
锚定民生痛点
以模式创新打通健康服务“最后一公里”
长期以来，建筑、环卫、家政等行业农民工普遍存在“工作时间长、离岗难、往返医院成本高”的问题，健康体检覆盖率偏低，传统线下填表报名的方式也给务工人员带来诸多不便。昆明市总工会以农民工需求为导向，创新推出“线上扫码报名+移动体检上门”的便民服务组合拳，从报名端到服务端全流程优化体验。
报名流程上，全面上线扫码报名通道，农民工只需扫描专属二维码，在线填写个人信息、完成体检预约报名，无需往返基层工会提交纸质材料，既大幅缩减了报名环节，也以数字化手段践行绿色环保理念。同时，线上报名数据有效提升了基层工会信息统计与实名制管理效率，更好适配农民工群体流动性强的特点。空间服务上，依托专业移动体检车，将体检设备、医护人员直接输送到劳动者工作站点、工会驿站、企业园区等场地，让农民工足不出岗就能享受全套免费体检服务。
健全协同机制
以闭环管理保障项目规范高效落地
为保障项目高标准推进，昆明市总工会建立“市总工会统筹+基层工会落地+第三方专业机构执行”的三级协同工作机制，明确各方职责分工，市总工会负责统筹规划、资金保障、招标监督与标准制定；各基层工会负责人员摸排、现场组织与秩序维护；第三方体检机构负责现场体检、报告出具与延伸服务。
资金保障上，项目整合中央财政资金、省总专项资金、市级配套资金，确保项目资金有保障。管理流程上，依托线上扫码报名系统建立“摸底上报-线上报名-现场核验-汇总归档”全流程闭环管理体系，实行参检人员实名制动态管理，同时针对农民工流动性强的特点，建立名额动态调整机制，确保帮扶资源精准惠及目标群体。
聚焦群体特征
以精准供给打造全链条健康服务闭环
针对农民工行业特点与健康需求，项目定制涵盖基础检查、常见职业病筛查等内容的专属体检项目，现场实行男女分检模式，分区清晰、流程顺畅，既保障体检隐私，也提升了服务效率。
项目不止步于“完成体检”，更同步构建“体检-解读-指导-就医”全链条服务体系。第三方体检机构将按时出具专业体检报告，配套报告解读、健康咨询指导，并对接医院就医绿色通道，为发现健康问题的农民工提供后续诊疗便利，实现从“单次体检”到“持续健康管理”的升级。参检的环卫工甯啟凤说：“感谢工会为我们提供的免费体检，项目很全，分男女检查也很贴心，不仅能知道自己的身体状况，还有后续的健康指导，工会考虑得特别周到。”
深化双向赋能
以服务联动实现健康普惠与建会入会双赢
昆明市总工会坚持“服务带动组建、组建深化服务”的工作思路，将移动体检项目与农民工建会入会工作深度融合，活动现场同步设置工会宣传点位，发放建会入会宣传资料，安排专人讲解工会会员权益，对尚未入会的农民工开展面对面宣传动员，引导农民工主动加入工会组织。把民生服务的过程转化为扩大工会组织覆盖、增强工会凝聚力的过程，实现“健康福利送下去、会员组织建起来”的双向成效，让农民工在享受服务中认识工会、认同工会、加入工会。
值得一提的是，首场安宁站活动顺利落地后，2026年农民工移动体检项目将陆续在全市各县（市、区）有序推进，全年计划覆盖建筑、环卫、家政、保安等行业农民工共2000名。
下一步，昆明市总工会将持续以树立和践行正确政绩观为引领，紧盯职工群众急难愁盼，不断优化服务模式、创新工作方法，切实把关心关爱落到实处，持续增强农民工群体的获得感、幸福感与归属感，为全市经济高质量发展贡献工会力量。
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