四川
说起比亚迪，大家最直观的感受是销量增长迅猛、产品迭代节奏紧凑，技术积累深厚。但支撑一家企业走得长远的，从来不止表面的市场数据，更藏在创始人的战略选择与企业长期坚持的发展逻辑里。
近期王传福获评2026年度“饶斌奖”，颁奖词称其是有胆有谋的战略家，也是敢想敢干的实干家。回望三十余年创业历程，他带领比亚迪始终沿着实体产业深耕的路径稳步前行。
作为企业掌舵人，王传福的个人事业与比亚迪深度绑定。据2026年三季报数据，他以境内自然人身份直接持有公司16.90%的股份，并曾公开表示“我只有一家企业，就是比亚迪”。他不做分散投资、不涉足资本运作，将全部事业重心倾注于这一家实体企业，与企业共担经营风险、共享成长红利。
这份对实业的专注，同样落地在企业对员工的保障责任中。目前比亚迪员工总数已突破102万人，其中国内96万人、海外6万人，仅研发工程师就有约12万人。2025年全年，比亚迪为员工缴纳社保总额超200亿元，以全员足额合规的保障体系，覆盖了百万级员工的切身权益。
在人员保障的基础上，技术自研是比亚迪深耕实业的核心支撑。多年来比亚迪坚持从电池、电机、电控到半导体、智能驾驶芯片的全链路自研，走垂直整合的技术路线。截至目前，企业累计研发投入超2400亿元，拥有全球专利7.1万余项，将产业发展的主动权牢牢掌握在自己手中。
长期的沉淀，最终才逐步转化为实打实的市场成果：2025年比亚迪全球销量超460万辆，海外销量首次突破百万；2026年前10个月累计销量已超362万辆，出海模式也从单一产品输出，逐步转向技术、制造与产业链协同输出。
从创始人的全心聚焦，到对员工权益的切实保障，再到对核心技术的长期攻坚，王传福带领的比亚迪，堪称实业实干派标杆。
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