11月5日,大连万达商管的工商登记里,董事长一栏换了名字:陈洪涛卸任,王健林接任。
上一次王健林坐在这个位置,还是2012年。时隔14年,72岁的他把这顶帽子重新戴了回去。
再往前一个多月,9月28日,深圳盐田注册了一家新公司,叫深石城市更新。董事长是75岁的王石,班底里有好几位万科旧部。
一个1951年生,一个1954年生,都是50后。按常理,这个年纪早该在家带孙子了,两个人却前后脚回到了台前。
涛哥顺着这条线往下查,发现回来的50后还不止他们两位。更有意思的是,这些人回来之后做的事,没有一件是拿地盖楼。
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王石与王健林
一个另起炉灶,一个重回帅位
先说王石,1984年创办万科,把它做成中国规模最大的住宅开发商。
2017年卸任董事会主席,此后登山、赛艇、做公益、研究碳中和,离开地产主业已经九年。
这次的新公司,注册资本只有1500万元。五家股东各持20%,王石通过自己的咨询公司间接持股约19.99%,没有谁一股独大。
团队里,《万科周刊》前主编韦业宁、在万科干了二十多年并管过深圳商业的姜浩,都是老万科人。
消息传出来,“王石杀回房地产”的标题一度刷屏。
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但翻开工商信息,经营范围里写的是商业综合体管理、物业管理、住房租赁、节能管理、旅游策划咨询,唯独没有“房地产开发经营”这一项。
也就是说,这家公司不拿地、不预售、不背开发贷,做的是存量楼宇和老旧片区的改造与运营。
10月下旬,公司公众号连发几篇文章讲来意,其中有一句:“当再一次选择时,我们顺着城市发展的流向,来到了城市更新的赛道。”
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所以准确地说,王石回来了,回的是一条新赛道。这家公司和今天的万科,也没有关系。
和王石不同,王健林从来没有离开过万达,他一直是万达集团的董事长。这次重新接手的,是集团旗下的大连万达商管,万达商业地产的核心平台。
2012年,他把这家公司的董事长交给老臣丁本锡,自己退到集团层面。此后十多年,这个位置先后坐过丁本锡、齐界、肖广瑞、张春远、陈洪涛五个人。
最近换得尤其勤。陈洪涛今年6月底才接任,只干了四个多月。这次卸任董事长之后,他仍然担任法定代表人、董事和经理,日常经营还是他管。
创始人挂帅,职业经理人管日常,这个安排的用意不难理解。
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今天的万达,和14年前已经是两家公司。2024年,实际运营全国五百多座万达广场的珠海万达商管引入太盟等投资人,大连万达商管的持股降到约40%,控制权让了出去。2023年以来,万达卖掉的万达广场超过80座。
惠誉11月4日的评级报告显示,截至今年6月底,大连万达商管非受限现金约46亿元,短期债务约330亿元。
卖哪些资产、债务怎么展期、和债权人怎么谈,这些事职业经理人拍不了板,只有王健林能拍。他这次回来,是亲自坐到谈判桌的最前面。
两个人,一个离开九年后换条赛道重新创业,一个从幕后走回台前处理债务。同样是回来,路数完全不同。
2
黄文仔与冯仑
一个押上身家,一个接盘重整
把视线从两位王老板身上移开,50后里回到一线的,至少还有两位。
第一位是星河湾创始人黄文仔,今年73岁。
在广东地产圈,他是公认的“豪宅教父”,广州、北京、上海的星河湾,都曾是当地豪宅的标杆。
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今年,他亲自回到了旧改的谈判桌前。
10月10日,广州番禺沙溪村公布了一份和星河湾签署的《旧村改造合作共建承诺书》:如果村民表决通过并经政府批准,星河湾将负责项目的资金筹措和开发建设全过程,“确保项目顺利推进,不留烂尾工程”。
这是广州体量最大的旧改项目之一,总投资约398亿元。原来的合作企业出了问题,项目停摆多年。
为了接下这个盘,据观点网报道,黄文仔拿出两栋楼作价96亿元做抵押,换来银行不超过50亿元的授信意向。
73岁,押上真金白银,去啃一块别人啃不动的硬骨头。当然,这件事眼下还没有落定,村民表决这一关还要过。
第二位是冯仑,1959年生,今年67岁。
冯仑是万通的创始人之一,“万通六君子”的故事是地产圈的老典故。离开万通之后,他多年不在开发一线。
去年,他换了一种身份回来:重整投资人。
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金科是重庆的头部房企,2021年销售额还在1800亿元以上,之后债务违约,进入司法重整,涉及债务约1470亿元。
2025年9月,由冯仑担任董事长的品器牵头的联合体拿到9.34%的股份,成为金科新的第一大股东。10月董事会换届,冯仑出任公司专家顾问委员会主任委员。今年7月,金科摘掉了退市风险警示。
冯仑没有回去拿地,他接的是一家倒下的千亿房企。
当然,50后并不都在往回走。
同样是今年,9月1日,“河南王”胡葆森辞去了中原建业董事会主席。更早的2023年,碧桂园创始人杨国强把主席之位交给了女儿。
有人回来,也有人离场。回来的这几位有一个共同点:手里都有一件别人替不了的事。
3
50后的新江湖
没人回来盖楼,都在收拾存
这件事怎么看?涛哥说三点。
第一,人回来了,江湖已经换了。
把四个人做的事排在一起:王石做城市更新的运营,王健林处理债务和资产,黄文仔接停摆的旧改,冯仑接盘重整的房企。
没有一个人是回来拿地、盖楼、卖房的。
这代人当年是靠增量开发起家的。今天把他们拉回来的,全是存量的事:存量的楼、存量的债、存量的村、存量的公司。
行业的活儿变了。王石新公司的营业执照上缺的那几个字,就是最直白的说明。
第二,眼下这些事,流程干不了,要靠人。
行情往上走的时候,地产公司最值钱的是体系。标准化、高周转,职业经理人照着流程跑,就能把规模做上去。
现在摆在桌上的,是债务谈判、资产处置、旧改签约。债权人要找的是能拍板的人,村民认的是敢押上身家的人,地方政府看的是这个人过去几十年的口碑。
这些东西都长在创始人身上,写不进制度,也交不出去。万达商管这几年换了一任又一任董事长,最后还是王健林自己坐回来,道理就在这里。
行业的信用,正在从公司身上退回到个人身上。50后这批创始人,恰恰是个人信用攒得最厚的一代。
第三,别把这当成楼市回暖的信号。
网上有一种解读:大佬都回来了,说明行情要起来了。
涛哥不这么看。几位50后回来,没有一个是冲着房价上涨来的,他们做的全是慢生意、苦生意。城市更新周期长、回报薄,化债更是一场持久战。
另一面也要看到:七十多岁的创始人还得亲自上阵,说明这些企业的接班没有真正完成。个人信用能解一时之急,一家公司却不能永远指望一个人。
对地产人来说,这反倒是一个清楚的提示。老板们回来干的几件事,存量运营、债务处置、城市更新,就是今后行业里还有活儿干的地方。
三四十年前,这批50后下海,赶上的是中国城市大建设的起点。今天他们七十上下再回来,面对的是一座座已经建成的城市。
江湖还在,活法变了。祝几位老将,都能把手上这件事办成。
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