北京
来源：市场资讯
（来源：仁化发布）
日前，仁化县第四期乡科级干部任职培训和进修班在县委党校完成35门课程，顺利结业。一个月来，63 名来自全县各领域、各部门的乡科级干部系统学习、深入研讨、实践锻炼，夯实理论根基、淬炼党性修养、提升履职能力。培训班紧扣围绕中心大局谋划课程、精选师资、创新教法，从严抓实管理，着力打造高标准、高质量的干部赋能课堂。
一是课程精准对接大局，教学内容“接地气、合需求”。坚持把党的创新理论作为主线贯穿始终，同步设置正确政绩观、党纪法规、基层治理、风险防范等专题课程；邀请县领导、业务骨干、专家学者授课，紧扣产业发展、城乡建设、乡村振兴等重点工作解读政策、剖析案例，引导学员跳出岗位看全局，让课堂既有理论高度，又有实践温度。
二是教学形式丰富多元，学习课堂“活起来、实起来”。打破单一课堂授课模式，融合案例研讨、现场教学、情景模拟等形式，组织学员“走出去”到新丰县现场教学，在沉浸式教学中感悟初心、学习经验；围绕基层难点堵点开展研讨辩论，推动互学互鉴、碰撞思路，切实提升调查研究、应急处突、群众工作能力。
三是严管厚爱双向发力，学风建设“严标准、硬要求”。严格落实学员管理制度，抓好考勤、课堂纪律和请销假管理，引导领导干部以普通学员身份沉下心来学；同步抓实党性教育，开展党性剖析。全体学员端正态度、严守纪律，展现出仁化乡科级干部勤学善思、严谨自律的良好形象。
四是凝心聚力共促成长，队伍风貌“有活力、有干劲”。紧张学习之余，统筹安排文体活动与分组调研。文体活动丰富课余生活、舒缓学习压力；分组调研聚焦县域发展重点和基层实际，学员带着课题下沉一线，摸实情、找症结、提对策，形成了一批有情况、有分析、有建议的调研成果。
此次培训是全县乡科级干部培训的一个缩影。按照全国干部教育培训规划关于基本培训的要求，以5年为一个周期，统筹安排乡科级干部进党校接受为期一个月的培训，做到应训尽训、全覆盖。学员们表示，这样的系统培训及时、必要，是思想的“充电”、党性的“淬炼”、能力的“加油”；回到岗位后，将把学习收获转化为推动工作的举措，站稳人民立场、强化担当实干，在落实县第十五次党代会明确的“133”工作举措等重点任务中勇挑重担，奋力开创中国式现代化仁化实践新局面。
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