严查公职人员这4件事！中纪委明确：一查到底，绝不姑息

每到节假日，都是人情走动最频繁的时候，可与此同时，也是公职人员作风问题最容易出问题的时间段。很多藏得很深的违规违纪行为，都是趁着节日监管相对宽松的漏洞发生的。
不少公职人员心里一直有个错误的想法，总觉得逢年过节管得没那么严。觉得过节收点小礼物、去参加几场私人饭局、正常的人情往来都是小事一桩，根本算不上违规，更不会被追责。
但大家要清楚，以前这些被大家忽视的小问题、小漏洞，现在全都成了督查的重点。只要敢触碰纪律红线，就一定会被严肃处理，没有任何例外、没有任何情面可讲。
为了从根源上杜绝节日腐败的问题，今年各地的纪检部门都提前做好了安排，主动防范各类作风问题。
比如今年中秋、国庆双节前，各地发出警示，强调廉洁相关要求。就是为了给所有干部提前敲警钟、打预防针，明确告诉所有人，纪律监督全年不放松，从严整治的态度从头到尾都不会变。
而且，中纪委专门对外通报了6起违反中央八项规定的典型案例，专门点名整治节假日的各类作风乱象。官方也明确提出要求，各地一定要盯紧节假日这个关键节点，常态化开展监督检查。

对于那些明知故犯、顶风违纪的公职人员，一律从严从重查处，绝不姑息迁就。目的就是彻底打消一部分干部的侥幸心理，不给任何违规违纪行为留下可钻的空子。
在中央的统一安排部署下，全国多个省市都快速行动起来，开展节前干部作风专项整治工作。各地也结合当地经常出现的问题，推出了针对性的检查整治措施。
广西这边提前曝光了当地6起干部违纪案例，问题基本都集中在两大高发问题上，一是违规收礼收礼，二是违规吃喝，也是节假日最常见的两类乱象。
安徽专门组建了专项检查组，不搞固定检查，采用异地交叉检查、随机抽查的模式。从干部日常的吃饭消费、烟酒开支、购物卡使用这些细小环节入手，逐一排查作风隐患，深挖藏在细节里的隐性腐败问题。
上海则是多部门联手整治，联合审计、税务、市场监管等多个部门，借助大数据比对、发票核查、公车行驶轨迹追溯等现代技术手段。精准打击拆分发票报销、隐秘场所聚餐、私用公款等隐蔽性很强的违纪行为。
除此之外，江苏、甘肃等很多地方也纷纷发布廉洁过节提醒，不仅针对公职人员本人，还面向干部家属做廉洁宣传，一层一层筑牢纪律防线，杜绝家庭式腐败。
结合各地的整治重点来看，目前有四类行为是绝对不能碰的纪律红线，所有公职人员都必须严格遵守，绝对不能触碰。
第一类，违规收送礼品礼金。很多人把节日送礼当成普通的人情往来，还有人耍小聪明，用小额送礼、多次送礼的方式躲避检查。但现在监管已经非常精准，只要查实这类行为，都会严肃追责。
第二类，各类违规吃喝。不管是躲在私人住宅、隐秘会所偷偷聚餐吃喝，还是借着出差、单位团建的名义变相吃喝、私下利益交易，都是这次专项整治的重中之重。
第三类，违规发放津补贴。有些单位借着评优评先、发放绩效奖励的名义，私自做账、违规给员工发福利、发补贴。看着是单位集体行为，实际上属于严重的违纪问题。
第四类，公款私用。私自使用公车、拆分票据套取公款、占用公共资源谋私利这些行为，现在核查技术和核查力度都全面升级，任何小动作都藏不住、躲不过。
说到底，公职人员想要守住廉洁底线，最关键的还是靠自己约束自己。日常工作生活中，要管好自己的一言一行，不该吃的饭坚决不去吃，不该拿的好处一分都不要拿。
绝大多数严重的腐败问题，最开始都是从放松小节、贪图小利开始的。同时，干部也要管好自己的家人和身边工作人员，避免家人借着自己的职权谋取私利，坚决抵制各种人情拉拢和利益围猎，始终守住廉洁自律的底线。