上海
上班铃响了，办公室里没人备课，几个脑袋凑在手机跟前，约牌、下注、打牌、对账、转账，一条龙。
这不是哪个棋牌室的包间，是长沙麓山兰亭实验小学的体育组，组长带头，组员跟进，从2024年9月一路玩到2026年6月，差不多两年。
投诉是10月29日和31日两次递到“问政湖南”平台上的，第二回干脆把标题改成了“上班时间聚众赌博”，还点名组长姓刘。爆料人说手里有完整录屏，约牌聊天、打牌过程、对账、转账，全环节都在。11月6日平台回复过一次，说已督促学校核查整改；11月12日再回复，措辞基本一样；同一天媒体去问，湘江新区教育局的工作人员给了句干脆的：经初步核查，相关情况属实。紧跟着补了一句，涉事人员为编外合同制教师，具体由人事部门负责处置。学校那边，已开展师德师风警示教育，完善内部管理。而记者多次致电学校，电话无人接听。
最扎眼的其实不是赌，是“编外”这两个字。
这几年，临时工快成公共舆情里最忙的工种了。哪儿出事哪儿有它，比打卡还准时。合同工、劳务派遣、编外人员，一出负面新闻就排队上岗，把事儿一接，单位往后一退，仿佛门里门外从此两清。编外这两个字这些年承接的业务，早超出一份劳动合同了，可这回不太一样：不是谁手滑点错了软件，是一个组，组长带头，上班时间，近两年。两年里多少节课、多少次教研、多少张签到表？一间办公室天天有人进进出出，愣是没人抬头看一眼手机屏幕，这话说给谁听都费劲。
所谓无人发现，很多时候就是无人想发现。
再说，编外分的到底是什么？分的是工资谁发、合同跟谁签、解聘走哪道手续，不是师德归谁管，更不是法律认不认。
2018年教育部印发的《新时代中小学教师职业行为十项准则》，管的是全体中小学教师，没在开头写“限编内使用”。里头那句“勤勉敬业，自觉抵制不良风气”，也没给合同制留后门。学生进校门喊的是老师好，不会先查你的编制；赌桌上更没人问你有没有编。
《孟子》讲“徒法不能以自行”，规矩挂在墙上不算数，得有人真去看、真去管。何况聚众赌博这事，本来就不止是师德那点事：赌资较大的，治安管理处罚法里有拘留有罚款；要是有人组织、抽头、以赌为业，还可能碰到刑法第三百零三条。
定性权在公安，不在人事部门，人事部门能处置一份劳动合同，处置不了一桌牌局。
所以真正该问的是那几句：这两年，考勤怎么过的？教研组谁在管？组长带着人干这个，校领导是一次都没听说，还是听说了没当回事？学校日常监督那套东西，是没设，还是设了没转？一个人的错，处理几个人就能交账；一套系统两年不响，那得拆开看。用一个人事处理替代一次制度复盘，锅是甩出去了，漏洞还在原地，下一桌牌随时能再开。
眼下的处置也让人不太踏实，整改落地成了一场师德师风警示教育会，会开完，纪律严明了，内部管理完善了。
举报人自己都没接这个话，11月12日在官方回复底下留言，说这已经不是整改的问题，可能涉嫌违反治安管理法聚众赌博，请公开公正透明处理。
投诉里还提到另一桩：体育组老师在校内第三方体育俱乐部有偿兼职，年收入四万到五万，称校领导知情并允许。
两次官方回复，一个字没接，到底几个人参与、赌了多久、赌资多少、有没有移送公安，到今天也没个准数，不是非要揪着谁不放，是这些数不摆出来，“属实”两个字就落不了地。
家长每天早上把孩子送进校门，看见的是老师，不是还要分编内老师和编外老师，讲台不认合同，法律也不认。该处理的人按规矩处理，该移送的依法移送，该倒查的管理责任一层层倒查，别急着用一场会就把这件事了结。
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