广东
在职场上，很多人把忍让当成了美德，把一次次委曲求全，硬是活成了一种习惯。可我想问你一句，你所有的忍，都值得忍吗？所有的退，都该退吗？
忍是一门技术，不是一种态度。该忍的时候，忍是智慧，是策略，是你把账算清楚之后的主动选择；不该忍的时候还硬忍，那就不是大度了，那是软弱，是怕事。你一旦让领导尝到这种甜头，他就知道你没有底线，往后就会一步步地越界。
你必须要知道，若是领导这样对你，那你就不能再忍下去了，必须要和他干到底，维护自己的权益，否则你就会被领导吃干抹净。
第一，当他触碰你的底线时
每个人心里都有一条底线，这条线画在哪，你自己最清楚，可能是尊严，可能是人格，也可能是你做人的原则。平时这条线不用亮出来，但你心里得有数。
有的领导，偏偏喜欢试探你的底线，今天贬低你两句，明天当众羞辱你一下，后天拿你的人格开玩笑。他看你没反应，就会变本加厉，直到把你的底线踩得稀烂。
这时候和他干到底，不是让你冲动地跟他大吵大闹，而是要让他知道，这条线他不能碰。你该翻脸就翻脸，该摆脸色就摆脸色，该摆明立场就摆明立场。你要让他明白，你可以接受工作上的批评，但接受不了人格上的践踏。当众被羞辱的时候你不吭声，那往后你就永远别想抬头做人。
第二，当他让你背黑锅时
这里的背黑锅，不是普通的挨批评，是他把自己犯的错、捅的娄子、出的问题，全推到你的头上，让你去顶雷。如果是小错，忍忍也就过去了，但如果这口锅大到会影响你的饭碗，你的前途，以及你在圈子里的名声，你就不能再忍了。
背黑锅这种事，你一旦接了第一次，就会有第二次、第三次。领导尝到了甩锅的甜头，他就不会收手，会把你当成固定的背锅侠，以后所有的烂摊子都往你身上推。
当领导真要你背这口大锅的时候，你得当场把事情掰扯清楚。是就是，不是就不是，证据摆在明面上，谁的责任就是谁的责任。你不用怕得罪他，因为他甩锅给你的时候，已经没打算给你留活路了。你这时候把话说清楚，他才不敢再随便拿捏你。该翻脸就翻脸，这口锅，你背不起。
第三，当你已经没有退路时
什么叫没有退路？就是他把你逼到了墙角，撤了你的岗位，扣了你的工资，断了你的资源，让你连活路都快没了。这时候，你就别想着什么忍了，忍无可忍，无须再忍。
很多人怕斗争，怕翻脸，怕得罪领导，怕事情闹大了不好收场。但你要知道，当你已经无路可退的时候，你其实是最不怕的。光脚的不怕穿鞋的，你没啥可失去的了，这时候的你，是最好斗的，也是最让他忌惮的。你越豁得出去，他越不敢真把你怎么样。
干到底，不是让你去违法犯罪，也不是让你鱼死网破，而是让你把该摆的证据摆出来，该说的话说清楚，该争取的利益争取到底。你让他明白，你有掀桌子的底气，也有翻桌子的能力。当他发现你不再是那个可以随便拿捏的下属时，他要么给你一个说法，要么给你一条活路。
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