广东
职场里最危险的信号，往往不是领导对你冷冰冰，而是他突然开始对你掏心窝。一个平日里和你隔着一层的领导，有一天忽然跟你称兄道弟，拉着你聊公司内幕，吐槽别的领导，诉说这些年的不容易，很多人受宠若惊，觉得自己终于熬成了他的心腹。
你要明白一个道理，领导跟你掏心窝，一定是他觉得你对他有用，或者觉得你好拿捏。当你把心里话都倒给领导，你以为换来的是关照，其实换来的是被他抓住把柄。说白了，他把最私密的话告诉你，不是怕你孤单，是怕你不够听话。你越是感动，越容易把软肋递到他手边。
所以，当领导开始对你掏心窝，别急着感动，先想一想他图什么，从领导对你掏心窝开始，你就要小心了，要不然被领导卖了，还替他数钱。
第一，这是为了套话
领导忽然跟你交心，最常见的一个目的，就是套你的话。他先自曝一些无关痛痒的秘密，让你降低防备，再顺着话头，一点点把你真实的想法，你跟谁走得近，你对现状的态度，全给引出来。你以为这是推心置腹，其实他在给你下套，让你把自己的底露出去。
所谓掏心窝，有时候根本不是想听你说真心话，只是想抓住你几个把柄。你越感动，话说得越满，越容易在不知不觉中，把自己卖了个干净。套话这种事，讲究的就是一个先让你感动，再让你松口，让你不知不觉中掉进陷阱中。
第二，这是在拉你站队
还有一种掏心窝，是领导在挑你当自己人。他跟你讲这个同事靠不住、那个领导有私心，把他跟别人的恩怨，一股脑倒给你，让你觉得自己是最被信任的那个。这种独一份的亲近，本身就是他下的饵。只要你接了他的话，就在他心里记了名，把你划进了他的阵营。
可是上船容易，下船难。你今天陪他骂了别人，就得上他的船；他有了事，第一个想到的也是拉你顶上去。掏心窝的话一旦出口，你们就有了共同的秘密，你就成了他手里那把指哪打哪的刀。
这层关系一旦绑定，就再也不是你想退就能退的。等你回过味来想抽身，领导早把你也算进去了。你以为交到了靠山，其实是交出了退路。等你想回到中间位置，两边都不会再信你。
第三，这是提前给你挖坑
最该警惕的一种，是领导对你掏心窝，是为了将来让你背锅。他跟你大倒苦水，说自己被上面逼得多紧、这个摊子多难收拾、就靠你撑着了。你一感动，拍着胸脯把事揽下来，觉得是为领导分忧。可你也不想想，他为什么偏偏跟你说这些，而不是跟别人说？
因为说给你听，你才会主动接过那口锅。今天他跟你掏心窝，是为了让你心甘情愿地扛下那些注定要出问题的活；将来出了事，他可以说是你主动揽的，就能把自己摘得干干净净。你感动于他的信任，却不知道自己已经成了替罪羊。
说到底，当领导开始对你掏心窝，你要小心的不是他的亲近，而是这份亲近背后的价码。领导突然对你交心，十有八九是交易，他掏的是话，收的是你的底牌。
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