广东
领导想要拿捏下属，从来不靠拍桌子骂人，那太低级，也容易把人逼急。真正的高手，用的是软刀子，既让你浑身不舒服，又说不出一句委屈，憋得慌，还得反过来感恩戴德。等你在这种环境里待久了，你连反抗的心思都生不出来，然后轻松拿捏你。
你可能觉得，你又没犯啥错，领导怎么能拿捏你？你错了。拿捏这种事，跟你表现好不好没关系。有时候恰恰是你太能干、太有想法，才成了他重点照顾的对象。他想让你服服帖帖、召之即来，就得先把你驯顺了。而驯人的第一步，就是让你从根上垮掉。
领导要是开始频繁干这三件事，你就得打起十二分精神，他不是对你好，是在给你下套。早看明白，早抽身，别等被拿捏死了才后知后觉。
第一，频繁地否定你
领导拿捏你的第一招，就是频繁地否定你，把你从头到脚挑个遍。你干得好，他说还不够好；你明明没毛病，他也能从鸡蛋里挑出骨头来。起先你还能扛，觉得可能是自己不够努力，可时间一长，你就开始自我怀疑了，是不是自己真的不行？就这样，你那点自信一点点被磨没了。
这招狠就狠在，它不动声色。他不用骂你，也不用罚你，就靠日复一日给你泼冷水，把你那点底气浇灭。等你彻底没了自信，你就只能依附他，他说啥你听啥，他指哪你打哪。你想啊，一个天天否定你，又偶尔赞赏你两句的人，是不是最容易让你死心塌地？这就是拿捏的第一步。
第二，频繁地让你感恩
第二招，是频繁地让你感恩，把对你的好，挂在嘴边翻来覆去地念叨。他给你安排工作，明明是你应得的，他偏要加一句，他可是特意照顾你；他难得夸你一句，说他对你够意思吧。
你以为他是对你好，其实他是在给你制造亏欠感，让你觉得欠他的，让你抬不起头，让你不敢提要求，更不敢说个不字。
这招比否定还毒，因为它披着温情的外衣。你被拿捏了，不但不觉得难受，还觉得自己是遇到了贵人。可你冷静想想，真正的好领导，用得着天天提醒你他有多好吗？他越是反复强调，越说明他心里清楚，对你没那么好，才需要靠嘴皮子找补。这种拿捏，就是让你心甘情愿地被他拿捏。
第三，频繁地敲打你
第三招，也是让人最摸不着头脑的，频繁地敲打你，让你始终摸不透他的深浅。他今天对你笑呵呵，明天就突然冷你一下；你刚觉得关系处好了，他马上给你个下马威。
他不是针对你，可你就总处在他到底啥意思的猜疑里。这一敲一打之间，你的神经就绷起来了，干什么都小心翼翼的，生怕又触了他的霉头。
你想想，领导为什么要这么干？就是要让你拿不准、摸不透，让你时刻提心吊胆，不敢越雷池一步。一旦你被他牵着情绪走，他让你往东你不敢往西，你就算是被他彻底拿捏住了。这种精神上的压迫，看不见摸不着，它摧毁的是你的胆气，让你连反抗的念头都不敢有。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
