员工入职三只松鼠要改成“鼠”姓？别把“花名文化”当企业文化

近日，有网友发帖称，在入职三只松鼠后，员工会将自己的名字改为“鼠某某”。此事引发公众关注。

11月24日，三只松鼠股份有限公司工作人员回应记者称：“公司确实有以“鼠”字作为名字前缀的文化。这是我们企业内部的一种文化，大家都用‘鼠’字起名，感觉更亲切、可爱一些，也突出我们的品牌特色。”

对于网友质疑是否具有强制性，该工作人员解释道：“并不是强制规定的。是在入职时有人告知我们有这样的习惯，我们接受了，也没有提出异议，并没有说不同意就会有什么后果。”

01.互联网大厂流行“花名文化”

员工入职后第一件事起一个“花名”，替代自己的真实姓名，并非三只松鼠一家企业这么要求。

近年来，“花名文化”在互联网大厂非常盛行，很多企业跟风推行“花名文化”，员起工“花名”已经成为一种标配，甚至给人一种感觉就是不起“花名”就不够“互联网”。

比如，阿里巴巴员工的“花名”采用武侠风格的名字，“风清扬”是马云的“花名”，为大众熟知。

拼多多员工的“花名”更偏向于使用水果蔬菜类名称，黄峥的“花名”叫“阿庄”。

网易员工的“花名”以各式各样的土味昵称为主，据传丁磊选用了广大网友为其取的“三石”这个“花名”。

而腾讯员工的“花名”则像过去的外企，热衷于采用英文名字，马化腾的花名叫“Pony”。

互联网大厂流行“花名文化”，属于企业内部事务，本身无可厚非。

从法律角度说，企业只要不强制员工起“花名”，本着自愿原则推行“花名文化”，那么就不违法，没有损害员工的合法权益。

02.“花名文化”曾经具有正面效应

客观而言，在20多年前，我国互联网行业兴起之初，互联网企业在初创之时，在内部推行“花名文化”，人人都起一个富有寓意、内涵的“花名”，有其正面意义。

人人起“花名”，人人用“花名”，告别“××总”这类称呼，拉近彼此之间的距离，营造团队成员平等、轻松、开放的氛围，创造温馨融洽的公司环境，有利于增强团队凝聚力和员工对公司的认同感与归属感。所以，有不少互联网大厂员工支持“花名文化”。

另外，跟黑帮成员起“花名”的逻辑一样，让外界不知道真实姓名，能够减少同行之间挖墙脚。

03.“花名文化”现在只剩负面效应

然而，凡事都有两面性。

经过这二十多年的演变，“花名文化”越发泛滥，早已失去了当初的正面意义，沦为一种形式主义。

比如，员工起“花名”由一开始的自愿、主动选择，变成了公司的强制要求，而且“花名”不能随便起，需要老板认可。有网络传言，某名人入职某互联网大厂，打算“花名”起名为“田伯光”，但遭到大厂灵魂人物否决。

又比如，一些员工起“花名”非常随意，根本不考虑寓意，完全是为了应付公司要求。毕竟大厂员工数量太多，可以选择的有意义的正能量“花名”越来越少。

特别反讽的是，“花名文化”本意是要淡化等级观念，实现扁平化管理，但结果却是不少企业员工玩起了按辈分起“花名”的游戏规则。

比如，上司“花名”叫“乔峰”“萧峰”，下属万万不敢取名“萧远山”，以另一种形式制造三六九等。

又比如，在三只松鼠，老板是“松鼠老爹”、老板娘是“松鼠老母”，员工们却只能姓“鼠”，成为“无名鼠辈”，而不能大概也不敢取名为“松鼠爷爷”“松鼠奶奶”之类的“花名”。这样的“花名”，显然一点都不可爱。

实际上，在今天，“花名文化”的负面效应越发显现，已经成为去人格化的管理招数。

员工入职便起“花名”，已然是对员工进行规矩和价值观的重塑，割裂员工与社会联系，强化团队意识，淡化个人的独立意识，进而让公司内部的一些不道德行为在“花名”的掩饰下，变得理所当然。

更严重的是，当员工与公司发生劳动纠纷时，“花名文化”在一定程度上加大了员工维权的难度和成本。

近年来，员工对起“花名”要求早已怨声载道，网上有很多吐槽“花名文化”的帖子。

04.“花名文化”本质是黑帮文化

我们梳理“花名文化”历史，不难发现，“花名文化”本质是黑帮文化的一种。

我们先来做道简单的题目，提到“花名”，你能想到谁的“花名”？

以阿里巴巴为例，马云的“花名”“风清扬”、张勇的“花名”“逍遥子”、邵晓锋的“花名”“郭靖”、王帅的“花名”“奔雷手”、彭蕾的“花名”“林黛玉”，你还能记住几个？

但是，我提到的下面这些人物的“花名”，你是不是觉得更为熟悉，甚至你可能不记得他的本名，却记住了他的“花名”？

以香港黑帮电影《古惑仔》为例：

赵山河，你可能觉得很陌生，但一说“山鸡”你就特熟悉；

陈天雄，你可能不认识，但一喊“乌鸦”，你就想起他是谁；

苏阿细，你可能不记得是谁，但“小结巴”你一定记住了；

李乾坤，你可能不知道是谁，但“靓坤”你一定能想起是谁

再以四大名著之一的《水浒传》为例：

梁山好汉，可谓是人人有“花名”：

及时雨宋江、小旋风柴进、豹子头林冲、九纹龙史进、行者武松、母夜叉孙二娘、花和尚鲁智深、青面兽杨志、赤发鬼刘唐、矮脚虎王英、一丈青扈三娘、鼓上蚤时迁

回到现实生活，起“花名”，且“花名”被人熟知的，其实不是互联网大厂的高管，而是在江湖上赫赫有名的黑帮大佬。

以我国台湾省三大黑帮组织之一的竹联帮为例：

“旱鸭子”陈启礼（演员陈楚河父亲）、“鬼见愁”吴敦（演员贾静雯干爹）、“白狼”张安乐（中华统一促进党总裁）、“小开”王羽（武打明星，歌手王馨平父亲）

黑帮人物为什么起“花名”？

说来说去，不过是结合个人特征，起一个响亮的“花名”吓唬人；

更关键的是，隐藏真实身份，保护自己和家人，既防范被警方抓获，也防范遭到仇家追杀

互联网大厂的老板们似乎不需要这个顾虑吧

因为正常人，没人主动起“花名”，也不需要起“花名”，除非要干不可告人的勾当。

实际上，我们前面提到，互联网企业在初创时推行“花名文化”具有正面意义，主要原因是在企业内部能够营造一种江湖习气，将普通的领导与下属关系、同事关系变成生死与共的兄弟关系，这能将团结力量发挥到极大。

说到这，我们可以讲，如果非要讲“花名文化”是一种企业文化，那也是一种过时的、落后的企业文化，是一种黑帮文化。

当休矣！

互联网企业，特别是员工数量达到一定规模的互联网大厂，别再吹捧“花名文化”，别再跟风推行“花名文化”。除非存在歪心思，想发展成为黑帮组织。